揚州發佈情暖產業工人十件實事

中工網訊 爲推動產業工人隊伍建設改革走深走實，江蘇省揚州市總工會啓動實施2025年情暖產業工人實事工程，實施一批強信心、暖民心、聚人心的好事實事。這十件實事分別爲：

深化職工“兩堂”建設。開展“中國夢 勞動美”“勞模進校園 思政教師進企業”“職工大講堂”等宣講志願服務活動200場。實施“職工好食堂”提升工程，優化升級20家企業職工食堂，組織線上線下廚師培訓3000人以上。

啓動工匠人才培育工程。建立大國工匠、省級工匠、市級工匠人才庫，定期開展勞模工匠研修班、勞模工匠大講堂，組織優秀勞模工匠外出交流學習，發放勞模工匠關愛禮遇卡。挖掘工匠學院特色優勢，優化課程內容，完善培養激勵機制，推動3000名以上產業工人實現技能等級升級。發揮國企帶頭作用，推動國企產改向縱深發展。

推進職工醫療互助保障項目。建立醫保住院信息系統與職工醫療互助保障傳輸機制，加快線上程序開發，健全醫保紓困信息平臺，推進住院信息與互助保障一站式服務。積極籌集資金1300萬元，全年爲10000名新就業羣體、困難職工贈送職工醫療互助保險，爲 6000名住院職工辦理醫療補助。

舉辦求學圓夢、職等你來系列活動。定期發佈就業信息，開展線上線下招聘，爲就業困難人員提供崗位8000個。舉辦養老護理員、育嬰員和家政服務員技能培訓和資格證考試20期，幫助1000名困難職工、轉崗待崗職工、農民工、新就業羣體等實現技能提升。抓好“求學圓夢”行動，幫助1000名農民工、一線職工提升學歷層次、技術技能和文化素質。

推廣普惠性職工（勞模）療休養活動。健全完善療休養服務陣地，做好職工（勞模）療休養配套服務，舉辦職工療休養資源推介會，實施“沿着總書記足跡前行”職工（勞模）療休養計劃，組織3000名職工（勞模）參加各類療休養。

加強揚工暖“新”服務品牌建設。圍繞“一月一主題，一月一活動”，開展暖“新”活動12場。建好做實“小哥學院”“小哥醫院”“小哥理髮屋”“小哥療休養”等育新暖新系列品牌。辦好揚工暖“新”食堂，啓動工會愛“新”餐專項行動，爲新就業形態勞動者提供全方位關愛。

探索新時代“楓橋經驗”揚州工會實踐。主動融入黨政主導社會治理大格局，進一步建立健全工會、法院、檢察院、司法行政、人社“五位一體”勞動爭議多元化解格局，大力推進工會“一函兩書”，建設新時代“楓橋經驗”工會實踐點14個，打造提升5~6個貨車司機法律服務站。

開展女職工康乃馨服務行動提升年活動。充實康乃馨服務專家志願團隊，組織開展康乃馨志願服務點亮工會文化陣地活動、巾幗勞模工匠宣傳宣講活動。優化提升女職工康乃馨服務站60家、市級示範愛心託管班（托育班）10~15家。

擦亮“工”字號職工服務品牌。依託工人文化宮打造提升揚工學堂，精心打造思政課堂、產改課堂、國安課堂、黨紀課堂，開設4期“公益大講堂”，組織“文藝輕騎兵”走基層送文化，培訓職工 8000人次以上。創響“揚工惠”普惠服務品牌，組織“揚工惠”進企業活動20場，開展“揚工惠週週惠”線上普惠活動，每週發放購物優惠補貼券1500~1800份，全年發放電影券25000張。

實施工人療養院維修改造工程。維修升級消防、監控、地下管網等基礎設施，改造115間客房和公共區域。建立康養中心，升級體檢中心，打造勞模大道，全方位提升療養院服務功能和運營品質。

（江蘇工人報通訊員 高雲 陳詠）

來源：中工網