楊白冰批評濟南軍區無組織無紀律，宋清渭要檢討，他卻不用了

在一次會議上，總政治部主任楊白冰當衆批評某個大軍區，說它無組織無紀律，擅自超配師職幹部，還當場宣佈超配的師職幹部一律無效。該大軍區政委要檢討，楊白冰卻說不用了。

這究竟是怎麼一回事呢？

那是1990年的6月9日，總政治部召開全軍幹部會議。這是一個十分莊重的場合，總政主任楊白冰上將正在臺上講話，突然有人遞上來一張紙條，這是一封簡短的“舉報信”。

舉報濟南軍區未經請示就超配了一批師職幹部。真是豈有此理，楊白冰當即不點名地批評了濟南軍區，說了文章開頭的那番話。楊白冰宣佈濟南軍區超配的那一批師職幹部全部無效，一律撤銷。

那麼，大家可能比較關心，真的撤銷了嗎？

濟南軍區的政治部主任回去後，向政委宋清渭做了彙報，說楊白冰主任的批評有錄音，要不要在軍區放？宋清渭十分坦然地說，可以放。宋清渭曾在福州軍區給韓先楚司令員當秘書，政治素質過硬。

面對批評，他並沒有逃避，而是坦然接受，因爲這個事情確實責任在他。那封舉報信是真的。還是在1989年的軍委擴大會議上，討論提拔年輕幹部時，宋清渭發言。

他建議適當選拔一些年輕優秀的團長和政委，進入到作戰師的班子。宋清渭的發言，引起了與會同志的共鳴，總政治部的一位領導同志也說這個建議很好。宋清渭就認爲這個事成了。

回去之後，他也沒有正式向總政治部請示報告，直接就任命了一批師職幹部，這才造成了工作上的被動，遭來總政治部主任的批評。這個批評是實事求是的，是客觀的。

工作不過夜。當天晚上，宋清渭就給楊白冰主任打了個電話，彙報了濟南軍區學習總政治部領導批評的情況。宋清渭表態說，對總政治部的批評我們堅決擁護，堅決照辦，這件事，由他負全責，和其他領導幹部無關。

宋清渭說他準備在即將召開的軍區黨委會上當衆作檢討，還準備以他個人的名義向總政治部遞交檢查報告，超配的幹部按照總政治部指示一律撤銷任命，如果有阻力的話，他個人去逐個做工作。

聽到這裡，楊白冰插話說，這件事最重要的是總結教訓，超配的幹部你們有，我們總部也有，其他大單位也有，批評你們主要是教育大家，引起全軍的重視，你們認識到錯誤就好了，至於檢討不要寫了，已經下達的任命也不用撤銷了，你也不要在大會上做檢查。

楊白冰雖然如此說，宋清渭還是不肯輕易放過自己，犯了錯誤就要檢討，他又給總政治部副主任李繼耐打電話，再次表示誠懇接受總政治部領導的批評。

在後來的軍區黨委會議上，宋清渭做了自我批評，表示願意承擔全部責任。雖然總政治部領導不再追究了，也不要求宋清渭寫檢查，任命的那批師職幹部也沒有撤銷，可宋清渭依然認爲自己有責任，有教訓。

有人可能要說了，總政治部主任楊白冰這不是高高舉起，又輕輕放下了嗎？怎麼雷聲大雨點小呢？話不能這樣說，凡事都要具體問題具體分析，批評的目的是爲了教育。響鼓不用重錘。宋清渭已經認識到了錯誤，主動做自我批評，這就已經達到批評的目的了。

人非聖賢，孰能無過。

綜合考量，宋清渭還是一位優秀的軍隊幹部。如果對這樣的幹部過重處分，對軍隊是一種損失。1994年，宋清渭晉升上將。他在濟南軍區擔任了長達7年的政委，這期間司令員換了三位，分別是李九龍、張萬年和張太恆。