廣元發佈重要通知！

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近期，我市迎來了連續高溫天氣，爲切實保障高溫作業勞動者的合法權益，市人社局聯合市總工會印發《關於做好高溫作業勞動者權益維護工作的通知》（以下簡稱《通知》），進一步壓實用人單位主體責任，切實加強高溫作業、高溫天氣作業勞動保護，依法維護勞動者的合法權益，全力保障勞動者生命安全和身體健康。

《通知》要求，用人單位要根據本單位生產特點，合理安排勞動者在高溫天氣下的戶外工作時間，儘量避開酷熱時段作業，適當增加勞動者休息時間和輪換班次。日最高氣溫達到40℃以上，停止當日室外露天作業；日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，儘量縮短室外連續工作時間，室外露天作業時間累計不得超過6小時，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業；日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續工作時間，並不得安排勞動者加班。

《通知》強調，用人單位安排勞動者在35℃以上（含35℃）高溫天氣從事室外作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，高溫津貼納入工資總額，防暑降溫飲料不得衝抵高溫津貼。用人單位要合理確定高溫天氣下勞動者的工作量和勞動強度，不得因高溫天氣停工、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資待遇。還將對重點行業企業，加強執法檢查，暢通舉報投訴渠道，依法查處用人單位違法行爲，切實維護勞動者合法權益。

下一步，市人社局將會同相關部門，對重點行業企業加強執法檢查，進一步暢通舉報投訴渠道，依法查處用人單位違法行爲，切實維護高溫天氣下勞動者合法權益。

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廣元315