廣東誠招百萬英才，機械等專業“一技之長”也很有市場

又是一年畢業季，“製造業當家”的廣東正把產業優勢和政策優惠結合起來，爲人才與崗位牽橋搭線。

近年來，廣東發佈人才政策，從組織線上線下招聘會，到爲求職者提供免費住宿，再到發放人才補貼等，通過方方面面來提高對人才的吸引力。

廣東省體改研究會執行會長彭澎告訴第一財經，在吸引人才方面，廣東再啓改革非常重要。“人才來了要留得住併發揮才能，關鍵還是要有較高收入。更深層次上，要讓珠三角保持競爭力，就要形成就業創業機會，有發財的空間，即‘東南西北中，發財到廣東’。”

“百萬英才匯南粵”重點募集高成長性崗位

5月，在一場製造業專場招聘活動上，來自新一代電子信息、先進材料、智能家電、輕工紡織、生物醫藥、新能源汽車等先進製造業領域的250多家優質企業齊聚。其中，製造業單項冠軍68家、專精特新“小巨人”49家、專精特新中小企業73家。250多家優質企業提供了1600多個優質職位，招聘人數達5560人。這一招聘活動是“百萬英才匯南粵”行動計劃（下稱“行動計劃”）中的一部分。

今年2月，廣東明確了行動計劃的相關部署，以“粵聚英才、粵見未來”爲主題，拿出具有競爭力的薪酬和崗位，吸納100萬高校畢業生來粵就業創業。

由廣東省領導帶隊，省市組織企業、學校、醫院、科研院所等用人單位參加，在北京、上海等多個城市舉辦的N城聯動招聘活動已階段性收官。這一聯動招聘活動作爲行動計劃的一部分，面向優秀高校畢業生，除春季外，還將在秋季進行。記者從廣東省人力資源和社會保障廳瞭解到，行動計劃由廣東省委人才辦牽頭，教育、科技、衛生、工信等部門舉行不同的招聘會。

行動計劃首先包括了“2+N”重點招聘活動，即2場“萬企萬崗”大型綜合招聘會，分別於春、秋兩季，在廣州、深圳各舉辦1場大型綜合招聘會。同時，N城聯動招聘活動分別於春、秋兩季舉行，以廣東專場形式，在多個城市開展招聘。

同時，行動計劃還會組織系列專題招聘活動。組織科技領軍企業、專精特新企業和新型研發機構，舉辦專題招聘，吸聚人工智能與機器人產業所需人才。圍繞新一代電子信息、先進材料、智能家電、輕工紡織、新能源汽車等重點產業，組織發動鏈主企業、製造業單項冠軍企業和廣大製造業企業，舉辦製造業專題招聘活動。此外，行動計劃還將加大常態化招引人才力度，有計劃、有步驟地將各種招聘活動持續貫穿全年。

彭澎告訴記者，現在珠三角在吸引人才方面的優勢不如以前，一方面很多地方發展起來了，競爭激烈。另一方面，珠三角的生活成本較高，回鄉成本也高。但同時要看到，珠三角也有自己的優勢，比如當地有較好的經濟基礎和市場化條件，產業集羣豐富，生活水平較高。

機械等專業“一技之長”展現求職競爭力

5月以來，企業對高技能人才的招聘進入高峰期。機械等專業的同學們擁有“一技之長”展現出的求職競爭力也得到了充分體現。

5月23日，美的集團、小鵬汽車、福耀玻璃、光啓等120家優質企業，帶着6000個崗位參與了廣州市機電技師學院（下稱“廣州機電”）舉行的招聘會，向該校1300名2026屆畢業生拋去橄欖枝。

廣州市機電技師學院創新創業指導中心主任謝科告訴第一財經，學院大機電類的學生一般能拿到四五個乃至更多的offer，特別是工業機器人、自動化、機電一體化、多軸數控加工、模具、精密裝配等專業方向的學生。精密製造等大機電類主幹專業的畢業生，薪酬待遇不錯，實習待遇普遍在5000至9000元；待轉正之後，作爲正式工的待遇普遍會在6000元至12000元。

該校的畢業生基本都在珠三角就業，其中五成多在廣州就業，四成選擇在佛山、東莞、深圳等城市。一般學生需要在企業實習至畢業時再轉正。從企業反饋情況看，大部分學生都不需要進行二次分配。

記者瞭解到，近年來，不少企業正在擴大與廣州機電在訂單班規模上的合作。例如，華爲於2017年前後在學校招聘幾位學生，隨後發現廣州機電的學生能迅速適應企業需求，在行業技能比賽中成績優異，第二年開始就逐年增加招聘量，如今一年能在廣州機電招200多人。謝科表示，訂單班對學校招生很有用，不少學生是知道學校與華爲、美的、小鵬、福耀等企業有合作，奔着這些崗位來的。

而廣東省機械技師學院招生與就業指導中心主任馬慶濤告訴第一財經，近幾年，該校選擇直接就業的學生中，選擇第三產業企業的佔比最大，其次爲第二產業。按類別分，在機械/加工/製造類行業就業的學生最多，其次是特殊工種/技術類行業。學生主要集中在廣佛深莞進行就業。

馬慶濤告訴記者，總的來看，工科類特別是機械類的企業在用人需求上較爲旺盛，給到實習生的薪資待遇基本上爲四五千元。

今年，廣東省機械技師學院已與78家優質企業合作舉行專場招聘會。此外，還舉辦了3場專業專場招聘會，共61家企業參會。5月27至28日，該校還將舉辦2場大型綜合類雙選會，兩場合計崗位10713個。

彭澎告訴記者，高技能人才是廣東“製造業當家”的重要支撐。因此，適應市場需求，適應科技創新驅動的趨勢，適應人工智能帶來的新格局，這些都是廣東未來培養技能型人才所要考慮的。