雅虎日本強制所有員工使用AI 預計到2028年將生產力翻一番

又一家公司不僅建議員工使用生成式人工智能，現在更是強制要求員工使用。雅虎日本對這項技術能夠提高效率並接管日常工作充滿信心，預計三年內生產力將翻一番。

據PC Watch報道，日本流行的 LINE 消息/社交媒體應用程序的運營商雅虎日本已加入要求員工使用人工智能的公司名單。

該公司擁有 11000 名員工，必須在研究、搜索、文檔創建和會議等常見領域使用生成式人工智能。這些任務顯然佔用了員工 30% 的工作時間。

強迫工人使用人工智能不會讓很多人感到高興，但至少他們不會被技術所取代——這種情況最近發生的頻率越來越高 。

但令人擔憂的是到 2028 年將工人生產率提高一倍的討論。沒有提到如果這些目標沒有實現會發生什麼。

雅虎日本已將一款名爲 SeekAI 的商業 AI 工具用於內部運營，例如報銷和創建提示模板。該公司表示，AI 還將用於校對文檔、溝通、組織議程和創建會議記錄等工作。

使用人工智能執行冗長、乏味、耗時的任務，以便人們可以專注於更重要、更有創意的領域，這聽起來很誘人，但我們已經看到大量研究表明，人工智能實際上會降低生產力而不是提高生產力。

最近的一個例子表明，經驗豐富的開發人員使用人工智能工具完成任務的時間要長19%。去年有研究表明，人工智能降低了 生產力，而當該技術被用來縮減團隊規模並提高產量時，一些員工表示——以亞馬遜爲例——它變成了一條永不停歇的流水線，以犧牲創造力和員工幸福感爲代價，不斷生產代碼。還有呼叫中心工作人員抱怨說，本應提高速度的人工智能助手製造的問題比解決的問題還多。

今年早些時候，Shopify 首席執行官 Tobi Lütke 向員工發送了一份內部備忘錄，解釋稱人工智能的應用如今已成爲公司的基本期望。他還表示，在要求增加員工數量和資源之前，團隊必須證明爲什麼他們無法通過人工智能完成目標。