新北就博會熱絡登場 媒合率破5成

新北市勞工局18日上午在三重綜合體育館舉行「新北市就業博覽會」，廣邀各類型廠商參與。（高鈞麟攝）

爲因應美國關稅衝擊，基北北桃4市共同啓動「四城同行．韌性升級」系列活動，新北市勞工局18日上午在三重綜合體育館舉行「新北市就業博覽會」，並進行4市連線直播，現場廣邀各類型廠商參與，釋出4332個工作機會，其中以旅宿餐飲業爲最大宗，職缺佔比4成；薪資方面，有業者提供月薪上看75K的藥師職務；活動破千人蔘與，初估媒合率達51.2％。

由於適逢假日，許多求職者在攤位間來回穿梭，尋覓心儀的職缺，廠商也積極遞送DM搶人才，熱門的業者詢問度皆居高不下。經新北市勞工局初步統計約1421人蔘與，徵才廠商收到987份履歷，預計錄用505人，初估媒合率破5成。18日也進行基北北桃連線直播，4市分別以就博會、職訓成果展及身障成果發表會，協助勞工就業。

勞工局長陳瑞嘉表示，基隆市、新北市、臺北市與桃園市皆爲出口導向比例高的都會區，面對關稅造成的衝擊，基北北桃第一時間就成立「即時合作平臺」，建立完整的預警機制，整合許多計劃方案，協助受關稅影響的失業勞工重返職場。

新北市就業服務處說明，本次徵才廠商中，以旅宿餐飲業爲最大宗，職缺佔比4成；其次爲零售量販業，職缺佔比2成5。薪資方面，大樹醫藥提供上看75K月薪誠徵門市藥師、鼎泰豐開出起薪62K招募料理主廚、上洋產業徵求開發工程師月薪50K起。

由於餐飲業普遍低薪、長工時，尤其需要假日輪班，加上體力負荷大及年輕人就業意向改變，導致面臨缺工狀況，因此不少餐飲業者祭出薪優福利，另有達標獎金，還不限學經歷，更歡迎應屆畢業生、外籍人士、原住民、二度就業者加入行列。

就博會現場舉辦2場職涯講座，由專業講師以「AIDSE影音履歷企畫新法」示範如何在面試時留下記憶點，讓面試官留下好印象，提升錄取率。同時也提供「婦女再就業計劃」及「五五就業促進獎勵」等專案諮詢，爲暫離職場的婦女及中高齡求職者補充就業能量，重返職場再出發。