新北警官升遷「特例常態化」　警察擺爛笑稱靠關係升遷

新北市警察局11日發佈人事派令，疑因延遲多次升遷「無官可補」導致3名調任刑警的警官仍需支援地方警分局派出所長，警界人士批評近期多起人事升遷調動都讓人看不懂。新北市警局迴應，爲維護同仁升職權益，故先行發佈人事派令。（資料照）

新北市警察局11日發佈人事派令，疑因延遲多次升遷「無官可補」導致3名調任刑警的警官仍需支援地方警分局派出所長，警界人士批評近期多起人事升遷調動都讓人看不懂。新北市警局迴應，爲維護同仁升職權益，故先行發佈人事派令，惟考量穩定地方治安，第一線派出所所長升職人員作暫時性代理，後續警察局將逐級檢討派補。

市警局11日發佈人事派令，調動、升遷8名警官職務，其中3名具刑事資格、原在地方警分局擔任派出所長的警官調回刑事警察大隊，卻疑因市警局至今未辦理七、八序列升遷無人可補，只得繼續支援所長職務。

「等升官等半年」，外勤警官哀嚎，原以爲去年7月退休潮後，市警局會依照過往慣例在8、9月辦理人事升遷，沒想到等到1月又一批退休了，甚至警高層都開始調動了，市警局還沒辦升遷，直呼繼之前「兩線四星代理偵查隊長後，新北警局又一前所未見的傑作」。

另名內勤警官說，自從市警局不按排序辦理警察人事升遷後，不少警官認爲如今升遷靠工作成績已無用，整個市警局工作氣氛明顯懶散，「每個人都在各自經營自己人脈」，都稱現在「升官要靠關說」。

「冰豬肉以後手上會有什麼？油水」，有警界人士笑稱，市警局「冰凍」人事久了，只會讓有心人士容易趁虛而入，四處請託有力的地方人士幫忙關說喬官位。他直言，警界人事常成權力鬥爭遊戲是圈內人都知道的事，新北市警局類似做法只會引人非議。

新北市政府警察局人事室表示，爲維護同仁升職權益，故先行發佈人事派令，惟考量穩定地方治安，第一線派出所所長升職人員作暫時性代理，後續警察局將逐級檢討派補。