新北捷運擴大徵才 AI職缺薪資最高7.5萬、首推租屋補貼

因應三鶯線通車與AI智慧轉型發展需求，新北大衆捷運股份有限公司擴大徵才。（圖／新北捷運公司）

因應三鶯線通車與AI智慧轉型發展需求，新北大衆捷運股份有限公司擴大徵才，將舉行今年第2次公開招考，預計招募約130人，涵蓋AI應用、車輛維修、司機員、資產開發等多元職類，其中「AI應用策略研究員」起薪最高可達7萬5000元，並首度推出租屋補貼新制，吸引跨縣市人才加入。

「AI應用策略研究員」起薪最高可達7萬5000元。（圖／新北捷運公司）

新北捷運公司指出，招募最受關注的爲「AI應用策略研究員」職缺，起薪最高可達7.5萬元，必須具備人工智慧、數據應用背景之人才，將有機會參與捷運智慧化推動工作。多數職缺開放無工作經驗限制，歡迎應屆畢業生與有志從事公共運輸服務的民衆踊躍報名。

新北大衆捷運股份有限公司擴大徵才，將舉行今年第2次公開招考，預計招募約130人。（圖／新北捷運公司）

多數職缺開放無工作經驗限制，歡迎應屆畢業生與有志從事公共運輸服務的民衆踊躍報名。（圖／新北捷運公司）

爲吸引外縣市青年北上任職，公司推出業界首創「租屋補貼制度」，只要是錄取人員設籍非北北基桃地區，且月薪未達4萬元，若於試用期間租屋於臺北市或新北市，每月可申請最高4000元租屋補貼，協助新進同仁穩定生活，無後顧之憂。

甄試報名自即日起至7月3日中午12時止，AI應用策略研究員至7月11日，甄試簡章已公告於新北大衆捷運股份有限公司官方網站，民衆可至網站查詢詳細職缺內容與報名資格。