協鴻60週年 陳致傑接班扛大旗

協鴻工業由董事長遊束（右）交棒薪傳給第三代陳致傑執行董事（左），開啓下一個60年新局。圖／莊富安

全球加工中心機領導品牌－協鴻工業欣逢創立60週年，在2025臺北國際工具機展開展前夕正式啓動新一輪領導人接班大計，將由創辦人陳建智次孫、協鴻執行董事陳致傑扛下未來經營重任。他接受本報專訪強調，協鴻屹立臺灣工具機產業一甲子，曾締造綜合加工機銷售第一的紀錄，對這份得來不易的成就格外珍惜，儘管現階段工具機行業前景艱難，但有信心及勇氣帶領協鴻同仁走出景氣低谷，再創輝煌。

而隨着陳致傑走馬上任，迎接他的第一場挑戰就是3月3日登場的臺北國際工具機展。爲打好這一仗，陳致傑與協鴻高階經營團隊作足準備，屆時將以「攜手智造－挑戰未來」做爲展示主題，在J0818攤位大手筆展出MVP-10、TGV-106、5A-65E、5A-95Q等4臺新上市的高效＆高精度的立式及五軸加工機，及其搭載的斷屑功能、硬軌氣浮＋LSN、Eco節能、i-Factory、手機遠端操作及DX（Digital Transformation）等獨家創新科技，要讓到訪的國內外買家眼睛一亮，提供超越他們期待的優異加工解決方案，爲協鴻今年業績的成長加足馬力。

陳致傑觀察發現，全球工具機市場現雖處於晦暗不明的狀態，但在智能製造、電動車與再生能源等產業的應用仍持續快速發展，市場用戶對於高精度、高效率加工設備的需求有增無減，這部分協鴻已紮下良好的根基，後續發展將爲協鴻帶來絕佳的成長機會。

陳致傑強調，他就任後將針對公司經營管理提出五項重大改革，包括：一、提升品質與品牌形象，將以「超韓趕日」做爲目標，專注於生產媲美國際知名大廠的加工中心機精品，從技術研發到客戶體驗，全方位提升協鴻的品牌價值感。二、推動數位化轉型：導入智慧生產與數據化管理工具，提升生產效率與產品可靠性，全面強化協鴻在智能製造領域的競爭力。三、深化國際佈局：持續強化協鴻在全球市場的銷售與服務網絡，尤其要加強歐洲與新興市場的佈局，讓產品與服務能更接近客戶需求。四、聚焦人才發展：特別重視員工訓練與跨領域人才的培育，打造出一支兼具創新思維與全球視野的卓越經營團隊。五、建構永續經營基石：實踐ESG理念，發展低碳淨零製造技術，爲全球永續發展做出貢獻，成爲工具機行業的標竿企業。

陳致傑指出，協鴻將以打造「客戶加工中心機的精品」做爲下一個60年的經營願景，藉由持續推動技術創新與提升品牌力，有信心讓協鴻成爲國際市場上具備標誌性與關鍵影響力的工具機領導品牌。

屬於90後世代的陳致傑，自幼天資過人、聰穎好學，長大後赴美國求學，以極優異的成績畢業於哥倫比亞大學財經系，今年將繼續前往英國劍橋大學攻讀MBA企管碩士，堪稱是「學霸級」的頂尖人才。值得一提的是，他不僅會讀書還很會玩，念大學時除沈迷於攀巖運動、挑戰過美國許多知名驚險刺激的攀巖勝地外，同時他也是西洋棋的高手，在網路下棋的積分可達到99％的PR值，從這些他特別喜好的休閒娛樂與學經歷中，可觀察到他的性格是智慧、前瞻、勇氣與魄力兼俱，的確是帶領協鴻團隊繼續往下一個60年奮進不可或缺的優秀領導人才。