希臘擬推更靈活工作制，職工可自主調整每天工作時長

參考消息網8月6日報道 據德國《商報》網站8月4日報道，每週工作4天、每天最多可工作13小時、通過應用程序進行“快聘”：希臘政府將推行更靈活的工作時間制度。勞工與社會事務部部長妮基·凱拉梅奧斯計劃於9月向議會提交相關法案以進行審議。

根據該法案，每週標準工作時間仍爲40小時，此外允許加班8小時。每週工作時間按季度平均計算，因此僱員可以在某些周按需增加或減少工作量。經僱主和僱員協商，每天最高工時可達13小時。

法案還規定，年度加班時間不得超過150小時；每天工作超過8小時，超過部分可獲得40%的加班費。員工每日連續休息時間不低於11小時，每週可享受至少一次24小時的連續休息時間。

該法案主要將幫助那些工作量隨季節或周內波動較大的行業，例如餐飲業或旅遊業。這些行業約有40萬名員工。今年夏天，酒店、餐廳、酒吧和咖啡館等場所有8萬個崗位空缺。這給相關企業造成了問題，因爲希臘的旅遊業在2025年連續第三年增長。

該法案還規定引入每週4天工作制。凱拉梅奧斯強調，靈活化不僅有利於旅遊業等行業，也將惠及在職父母，爲家庭額外創造1天的假期。

今年5月，希臘失業率爲7.9%，遠高於歐盟5.9%的平均水平。與此同時，經濟領域報告了約30萬個空缺職位。（編譯/鍾思睿）