西安工程大學網絡安全學院面向全國招聘優秀人才
西安工程大學是一所辦學歷史悠久、辦學基礎雄厚、辦學特色鮮明的綜合性高等學校，是我國西部地區一所以紡織服裝爲特色的綜合類高校。學校爲首批獲批的學士學位授權單位、第二批獲批的碩士學位授權單位，2021年學校獲批博士學位授予單位和紡織科學與工程一級學科博士學位授權點。學校綜合實力不斷提升，獲得國家科技進步獎一等獎2項、二等獎4項，省部級科研成果獎90項。擁有國家級別人才、全國優秀教師、教育部門新世紀優秀人才、全球前2%頂尖科學家以及陝西省“三秦英才”、傑出青年科學基金獲得者、中青年科技創新領軍人才等100餘人，獲批陝西省高校黃大年式教師團隊1個、三秦英才特殊支持計劃創新創業團隊3個。近年來，學校學科建設水平再上新臺階，紡織科學與工程學科特色優勢更加彰顯，設計學、控制科學與工程、機械工程、工商管理4個學科穩步前進；工程學、材料科學、化學3個學科進入ESI全球排名前1%。
網絡安全學院建設是學校落實國家和陝西省培養網絡安全人才工作指示要求，積極對接國家和陝西省網絡空間安全戰略需求，深度服務陝西省數字經濟與信息安全產業發展的重要舉措。學校於2020年獲批設立網絡空間安全專業，於2024年獲批陝西省網絡安全學院建設示範項目，於2025年成立網絡安全學院。網絡空間安全專業是學校重點建設和發展的專業，由學校與網絡安全行業頭部企業共建，進行“訂單式”培養，人才培養目標定位爲滿足國家戰略需求和市場需求的高水平應用技術型、攻防實戰型網絡安全人才。網絡安全學院現面向全國招聘優秀人才。
一、招聘崗位
（一）網絡空間安全學院院長
（二）專職教師：團隊帶頭人、科研教學骨幹和青年人才
（三）兼職教師
二、招聘條件
（一）網絡空間安全學院院長
1.組織領導能力強，善於科學管理、溝通協調、依法辦事、推動落實，有較強的全局觀念和改革創新精神，工作實績突出。
2.具有博士學位、正高級職稱，有博士研究生指導經歷，科研能力突出，在領域內有較高的學術造詣和聲譽，主持或參與過國家重大科技攻關、重點研發計劃項目，在網絡空間安全領域有一定學術影響力；具有國際化的學術視野和引領學院發展的辦學思路，業績突出；能夠勝任學科專業建設、平臺基地建設、隊伍建設以及人才培養、科學研究和社會服務等工作。
3.年齡在50週歲以下（1975年1月1日後出生），如入選國家領軍人才計劃，年齡可適當放寬。
4.聘任後全職來校工作，人事檔案調入西安工程大學。
5.具備以下條件之一者，可優先聘用：
（1）入選國家領軍人才計劃；
（2）擁有重大發明專利或掌握關鍵技術，或在重大科技成果轉化方面取得突出成績、研究成果達到國內外先進水平，主持制定行業前沿應用技術標準、掌握前沿核心技術。
（二）專職教師
1.專業領域（研究方向）：網絡空間安全、計算機科學與技術、智能科學與技術、軍隊指揮學、電子信息（網絡安全、信息安全、密碼學、人工智能安全、數據安全、軟件安全、系統安全、隱私保護、區塊鏈安全）。
2.在海內外著名高校擁有副教授及以上或具備相當層次的專業技術任職資格的團隊帶頭人、科研教學骨幹等中青年人才，年齡在45週歲以下（1980年1月1日後出生）。
3.青年人才：博士研究生年齡在35週歲以下（1990年1月1日後出生），博士後年齡在37週歲以下（1988年1月1日後出生）；碩士研究生年齡在40週歲以下（1985年1月1日後出生），且具有副高級職稱，有5年及以上知名企業相關工作經歷的行業資深專家，具備網絡攻防、加密算法和安全協議等項目經歷。
（三）兼職教師
1.一般應具有在國家和省（區、市）重點企事業單位、大中型高新技術企業或行業學會（協會）、專精特新企業、“小巨人”企業5年及以上工作經歷，具有豐富的工程實踐積累，能夠解決實際應用中的關鍵問題，突破核心技術，取得重要的應用成果，或能夠實現成果轉化或產業化的人才。
2.行業學會（協會）、大型企業、上市公司、國家高新技術企業高管、生產運營或技術負責人。
三、薪酬待遇
根據應聘人才層次、學術水平、學科專業建設任務等確定相應待遇，按照學校引進人才政策確定。
1.網絡空間安全學院院長原則上首次任期爲5年，試用期爲1年，1年後學校按崗位職責、工作目標進行考覈，考覈合格後由學校正式聘任。按照“一事一議”的原則確定相應待遇標準，提供有競爭力的薪酬福利待遇，提供良好的工作與科研支持條件和生活保障。
2.專職教師根據學校當年人才引進政策具體執行。
3.兼職教師待遇參照特聘教授待遇執行，特別優秀者可按照“一事一議”的原則確定相應待遇標準。
四、聯繫方式
聯繫人：馬老師
辦公電話：029-81369165
聯繫郵箱：yjb@xpu.edu.cn
學校網址：https://www.xpu.edu.cn
西安工程大學
2025年6月20日
《中國教育報》2025年06月20日 第06版