無處不在的學歷歧視，能否徹底根治？

近年來，國家相關部委相繼出臺了一系列關於高校畢業生就業的政策舉措，對高校畢業生的就業起到了積極的促進作用，極大地緩解了高校畢業生就業難的問題。

但是，無論國家各部委出臺的政策有多麼的好，出臺的政策有多麼的足，始終有一個問題沒有解決，那就是學歷歧視的問題。

什麼纔算是學歷歧視呢？

通俗的來講，就是用人單位在發佈招聘公告的時候就把一部分人排出在外。

例如，在各個地方普遍開展的選調生招錄考試當中，要求報考的畢業生只能畢業於985高校或者是雙一流高校，而把其他高校的畢業生排除在外，就是一種典型的學歷歧視。

再比如，各級各類事業單位在招聘的時候，要求第一學歷爲全日制本科，或者是第一學歷要求畢業於雙一流建設高校，這也是排除了其他高校的畢業生，算是一種赤裸裸的學歷歧視。

近期，一則《江蘇省蘇州中學校招聘2025年應屆高層次優秀畢業生公告》及其錄用的高校畢業生引起了社會的廣泛關注，大家的關注點都集中在該校招收到了13名清一色畢業於清華、北大等頂尖高校博士、碩士畢業生，但卻忽視了一個十分重要的信息點，就是這所中學的招聘公告，也是一個赤裸裸的學歷歧視。

在該校的招聘公告中，明確寫道，此次招聘僅面向“部分重點院校”，從這份“部分重點院校”的名單來看，他所謂的部分重點院校只有國家雙一流建設首批A類建設單位以及4所學科特色類大學。

除此之外，其他的985高校，例如東北大學、湖南大學、西北農林科技大學等985高校，甚至連國防科技大學都不在這個名單當中。

我們不難想象，這只是所中學而已，都能夠把學歷歧視用到這個地步，可想而知，學歷歧視真的是無處不在呀！

難怪網絡上有不少網友評論說，但凡是這些學校或者是某個地方在招錄人才的時候撇開了某所高校的畢業生，那這所高校也可以直接不招收這個地方的學生和這所學校的學生。

例如，蘇州中學在招聘教師的時候不招收東北大學的畢業生，那東北大學在高考的時候也可以不錄取或者少錄取蘇州中學的學生。

如果貴州省在選調生招錄的時候把湖南大學排除在外，那湖南大學也要儘可能再高考招生時少錄取貴州省的學生。

雖然網友們的評論有失偏頗，帶有極強的個人色彩，但我依然覺得這有一定的合理性。

你既然對不住我，我憑什麼要遷就你？

因爲學歷歧視，從某種意義上來講，實際上就是一把雙刃劍，你在歧視別人的時候，別人也會用其他的方式來歧視你。

就像現在美國老是挑起貿易戰一樣，在社會分工和經濟全球化如此發達的情況之下，貿易戰必然是兩敗俱傷。

因爲在經濟全球化的時代沒有誰能夠完全跟另外一個國家的經濟貿易完全割裂開來，貿易戰的最終結果是聯合博弈。

我認爲學歷歧視也是一樣的。

當雙方都針對此事較勁的時候，傷害的會是學生和畢業生，最終會造成兩敗俱傷。

學歷歧視已然成爲頑固不化的癥結，應當如何加以解決呢？

我認爲想要解決此問題不難，只要各級黨委政府先帶頭，不要搞學歷歧視，這個問題就解決了。

首先要去掉學歷歧視的就是選調生招錄，以及學校、醫院等事業單位招聘，而這些單位的招聘都歸口相應的地方黨委政府工作部門管理，只要他們不搞學歷歧視，學歷歧視就不會存在了！

對此，你是怎麼看的呢？請留言發表評論吧！