微軟各級別員工薪資待遇曝光：70級傑出工程師40萬美元年薪

IT之家 7 月 30 日消息，《商業內幕》今日披露了一份最後更新日期爲今年 5 月的微軟薪酬指南，其中有一項例外條款：在競爭激烈的情況下，招聘人員可以爲特別優秀的候選人尋求批准更高的薪酬。

目前大公司正爲爭奪人工智能人才展開激烈的競爭，一些公司爲工程師和研究人員提供了驚人的薪酬待遇。OpenAI 的首席執行官奧爾特曼透露，Meta 正爲工程師提供高達 1 億美元（IT之家注：現匯率約合 7.18 億元人民幣）的簽約獎金。據報道，Meta 還從蘋果挖走了一位頂級人工智能工程師，薪酬總額超過 2 億美元。

微軟設有標誌着員工的資歷職位級別系統。57 到 59 級通常是入門級工程師，63 級起爲高級工程師，65 級爲首席工程師。更高級別的職位較爲稀缺。合夥人級別從 68 級開始，傑出工程師則爲 70 級。

根據文件，70 級候選人的年薪可高達 40.8 萬美元（現匯率約合 293 萬元人民幣），具體數額根據工作地點不同而有所變化。其薪酬還包括聘用時的一次性股票獎勵，最高可達 190 萬美元（現匯率約合 1364.3 萬元人民幣），並可能獲得額外的簽約獎金，具體金額未明確。根據文件，未來的薪酬將包括年股票獎勵，最高可達 147.6 萬美元。

微軟根據工作地點制定了不同的薪資標準。例如，在公司位於華盛頓州雷德蒙德總部的員工薪資範圍爲“主要”薪資，而生活成本較高的地區如舊金山，則有“高”薪資標準。根據瞭解招聘流程的人士，大多數微軟招聘都在這些地區進行。

這些文件列出了薪水、入職股票獎勵、簽約獎金、年股票獎勵和年度獎金的百分比等薪酬組成部分。微軟對此未作評論。

57