託嬰中心頻繁停課 家長假不夠用 託盟籲速推彈性育嬰假

托育及就業政策催生聯盟於7日呼籲，賴清德總統上任近1年應兌換落實「彈性育嬰假」的政見。（林良齊攝）

據統計，六都公私立託嬰中心每年平均停課從3天至28天不等，其中高雄停課天數每天平均達22天至25天最多，但現行育嬰留職停薪只能按月申請、家庭照顧假又只有7天不夠用，托育及就業政策催生聯盟於7日呼籲，賴清德總統上任近1年應兌換落實「彈性育嬰假」的政見。

據統計，臺北市公私立託嬰中心因爲腸病毒每年停課約18.9天至19.9天，桃園市則爲17天至18天、臺中市則爲3天至7天、臺南市爲7天至12天、高雄則爲22至25天，新北市則爲11天。

衛福部今年4月又修正「託嬰中心定型化契約應記載及不得記載事項」，擬新增「若兒童健康不佳時，託嬰中心有權要求家長，配合接回照顧」，託盟指出，修正立意良善，但若未有相應配套，恐怕會苦了育兒家長。

託盟召集人王兆慶表示，原本倡議最佳制度是親職假，允許勞工可用小時請假，並且延伸至8歲以前都可以申請，勞動部長洪申翰近日則承諾「育嬰留職停薪」以「日」申請，則是可接受的短程目標，呼籲應在賴清德總統上任將屆滿前宣佈。

全國教保產業工會理事郭明旭說，不少家長在孩子發燒時仍送到託嬰中心後悄悄離開，往往就是沒有假可請的壓力被迫出此下策，國家期待家長成爲防疫一環，但未有配套，政府應有更多善意給家長、創造友善育嬰方式，讓家長感受到國家養有在落實。

臺灣勞工陣線副秘書長楊書瑋說，育兒家長往往年資偏短，特休假不足以因應頻繁停課，呼籲應支持家長續留職場；婦女新知秘書長覃玉蓉說，不反對因爲防疫而停課，但配合停課後家長卻要面臨困境，目前卻沒有看到政府有任何動作、讓人感到失望，呼籲行政院應落實總統政見。