桃竹苗分署辦企業座談 促中高齡續留職場

爲促進中高齡者及高齡者穩定續留勞動市場，並因應高齡化社會的勞動市場轉型，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署積極提倡企業改變人力運用觀念、鼓勵退休勞動力延續職場經驗，發揮熟齡勞動力價值。(桃竹苗分署提供)

爲促進中高齡者及高齡者穩定續留勞動市場，並因應高齡化社會的勞動市場轉型，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署積極提倡企業改變人力運用觀念、鼓勵退休勞動力延續職場經驗，發揮熟齡勞動力價值。(桃竹苗分署提供)

爲促進中高齡者及高齡者穩定續留勞動市場，並因應高齡化社會的勞動市場轉型，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署積極提倡企業改變人力運用觀念、鼓勵退休勞動力延續職場經驗，發揮熟齡勞動力價值。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署將於9月10日在桃園市立圖書館總館舉辦名人講座「傳承再進化：時代中堅持品牌信念的力量」，邀請鬍鬚張股份有限公司會長張永昌分享，鬍鬚張如何順應時代併成功轉型發展，將寶貴的經驗持續傳承下去。

桃竹苗分署指出，銀髮人才資源中心今年首場名人講座邀請到鬍鬚張會長張永昌分享，從傳統小吃攤走向全臺連鎖企業的心路歷程，以及面對企業轉型如何再創高峰，並運用自身熟齡世代的續航智慧，成功在退休後轉化角色再出發，持續在職場發光發熱。

桃竹苗分署說，活動中現場民衆能深入瞭解餐飲業工作內容及流程，讓對餐飲工作有興趣的民衆可直接詢問企業相關就業訊息，現場將規劃就業諮詢、履歷健檢等服務，讓重返職場更簡單。

桃竹苗分署長賴家仁表示，勞動部不僅鼓勵中高齡者及高齡者持續參與勞動市場，也藉此同時分享、運用自身的生命經驗，活化勞動市場、世代經驗傳承，勞動部亦推出獎補助協助民衆就業，「55Plus就業促進獎勵」讓重返職場的55歲以上民衆穩定就業最高領取6萬元獎勵，此外也鼓勵企業推動友善工作環境，推出「職場支持輔導費」，只要僱主錄用經公立就服機構推介的中高齡民衆並提供友善措施，僱用1人最高可領3萬6千元，每年最高30萬元。