臺灣4月失業率可望降低

臺灣失業率一年12個月的走勢非常規律，每年自6月隨着大專畢業生走出校園尋職，在僧多粥少的情況下，失業率會逐月上揚，至8月達到一年的高峰，9月由於暑期工讀生返校，畢業生陸續找到工作，失業率降低，隨後感恩節、耶誕節、春節的訂單接連帶來就業機會，失業率應聲下滑。

依歷年經驗，農曆年後領完年終獎金，會有一波轉職潮，失業率回升，待轉職潮消退，4月失業率再次降低，然後進入畢業季，失業率上揚，又進入一次失業循環。

依主計總處的資料，過去五年（110～114）4月失業率會比3月降低0.02～0.04個百分點。由於中東戰火對國內勞動市場衝擊有限，今年以來的失業率仍然平穩，3月失業率3.34％創近26年同月最低，沒有意外的話，4月失業率將下滑，續創近26年同月新低。

雖然失業率平穩，但是從「人力需求」面卻也發現，開年以來多數傳統產業的人力需求仍然疲弱，以今年第一季而言，民生工業、化學工業及金屬機電工業的僱用人數分別比去年同期少了5～6千人，惟有資訊電子工業表現佳。