臺南旅宿業大缺工 就博會開出300職缺 求職者不到百人

臺南市旅宿業大缺工，其中以房務、餐廳部門最無人可用，臺南市觀旅局21日在崑山科技大學舉辦徵才活動，解決業者員工荒需求。（程炳璋攝）

臺南市旅宿業大缺工，臺南市觀旅局號召多家業者21日在崑山科技大學舉辦徵才活動，臺南市副市長葉澤山（前排右七灰色西裝者）出席稱讚臺南觀光發展迅速。（程炳璋攝）

旅宿業近年人力不足，臺南市觀旅局也首度辦起徵才活動，21日在崑山科技大學首辦旅宿業就業博覽會，找來27家旅館與民宿協會設攤，開出300多個職缺，平均徵才起薪在3萬元至3萬5000元，最終求職者不到百人，現場無媒合成功者。

臺灣旅宿業近年面臨雙重衝擊，除了面臨出國潮、內部缺工問題首當其衝，尤其在房務、餐廳等部門人力更顯捉襟見肘，旅館業者只能大量聘用外籍大學生填補人力，民宿業者只能老闆兼員工。

臺南市觀光產業在新冠肺炎疫情後發展快速，去年在臺南舉辦的臺灣燈會創下1500萬人次，整年遊客達2000萬人次，全市旅宿業登記953家，業者成長率全臺居冠。

臺南市觀光產業雖蓬勃發展，近年卻面臨缺工問題，其中以房務部與餐廳部的員工最短缺。臺南市旅宿業不斷高喊招不到人力，要求政府開放聘用移工，目前法令卻只開放旅館業者招聘外籍大學生，民宿業因屬「副業」，連外籍生也無法聘用。

旅宿業缺工問題，導致許多高階幹部需跳下來補貼人力，有些旅館乾脆外包給清潔公司。臺南晶英酒店內部有15％的職缺聘任外籍生，仍然有缺工問題。

臺南市旅館公會理事長吳俊泰認爲，新世代年輕人對勞動力大的產業較難適應，幾個月就撐不下去。現有房務工作者以年長者爲主，這些從業人員雖已習慣勞務工作，畢竟年事過高，動輒50、60歲甚至退休人員還回鍋繼續工作。

臺南市民宿發展協會理事長周榮棠表示，希望政府可適度開放移工，解決當前產業的需求。

臺南市觀旅局聽到業者聲音，21日舉辦旅宿就業博覽會徵才活動，吸引27家業者與民宿協會到場擺攤，職缺平均起薪3萬元到3萬8000元左右，專業工程職缺起薪達4萬多元，一整天的求職者卻不到百人，現場沒有媒合成功者。