臺南擴大公部門暑期工讀釋125名額 6／7現場報名面試

臺南市勞工局每年辦理「公部門暑期工讀計劃」，以協助大專院校在學青年及早接軌職場。勞工局今透露，今年擴大規模並釋出125個工讀名額，爲歷年最高。（臺南市勞工局提供／李奇叡臺南傳真）

臺南市勞工局每年辦理「公部門暑期工讀計劃」，以協助大專院校在學青年及早接軌職場。勞工局今透露，今年擴大規模並釋出125個工讀名額，爲歷年最高；而本次工讀計劃內容橫跨多元領域，並涵蓋臺南在地特色政策，將於6月7日辦理報名及面試。

勞工局指出，本次暑期工讀計有文化局、勞工局、衛生局、民政局、經發局、財稅局、地政局、秘書處、新聞及國際關係處、原住民族事務委員會、南區區公所、仁德區公所、鹽水區公所、西港區公所、東山區公所、新營區公所、柳營區公所、六甲區公所、新市區公所、安平區公所、白河區公所、後壁區公所等29個機關單位提報37支專案計劃，整合市府各局處釋出125個工讀名額。

勞工局說，本次工讀計劃內容橫跨社會參與、文化推廣、圖書推廣、觀光行銷、公共服務、原民文化、展覽策畫、勞動權益宣導等多元領域，涵蓋臺南在地特色政策，並藉由學生參與公共事務，爲市政注入創意與活力，透過青年的創意及活力化爲政府有效的政策宣導與執行。

勞工局長王鑫基說，市府辦理公部門暑期工讀計劃行之有年，藉由計劃辦理提供在學青年學習場域，期盼透過「做中學、學中做」，讓青年在執行專案過程中，強化職場技能與溝通能力，爲未來就業打下良好基礎。

他表示，除了讓學生執行專案計劃，累積職場工作經驗外；在工讀期間亦會辦理在職訓練，規劃職災預防觀念、簡報製作、口語表達及職業適性測驗等課程，讓學生了解職場安全重要性、提升簡報製作及表達能力，並協助釐清個人職涯方向，不論是工作經驗的累積還是職能的提升，皆有助於青年奠定未來就業堅實基礎，打造更穩健的職涯起點。

王鑫基並說明，專案計劃不僅提供職涯探索機會，更兼具社會參與意義，青年學生透過實際參與公部門業務推動，從中瞭解政府施政運作，理解公部門背後所肩負的公共價值與市政使命，期盼青年能從工讀中獲得啓發，培養責任感與公共服務意識，未來不論投身公部門或民間職場皆能都能以成熟的態度面對職涯挑戰。

勞工局職訓就服中心提醒，有意報名暑期工讀甄試者，可提前下載簡章、擇一職缺進行報名，如重複報名者將會取消資格；應試時務必記得攜帶身分證及學生證正本。另自2023年（含）起曾獲本計劃進用者，亦不得再次報名參加，相關資格請詳閱簡章。

職訓就服中心強調，本次公部門暑期工讀招募將於6月7日（週六）上午9時起至11時30分止，採現場報名現場甄試，當天也提供免費接駁交通車服務，上午8時40分起往返於善化火車站和善化文康育樂中心。