臺積電員工史上最狂分紅！韓媒竟拿三星來比：結局GG了

臺積電發放史上最高分紅，三星員工則苦哈哈。（示意圖/達志影像/shutterstock）

全球半導體產業版圖，正隨着人工智慧（AI）市場快速擴張而產生劇烈變化，企業員工的績效與獎金也呈現截然不同命運。韓媒指出，臺積電因優異的營運表現，每位員工獲得分紅獎金逼近新臺幣200萬元，但反觀韓國三星旗下晶圓代工事業部門，卻面臨沒有任何獎金的窘境，只能眼巴巴地看着，形成強烈對比。

朝鮮日報在6日報導，業界人士指出，臺積電本月初根據去（2024）年度的績效表現，向員工發放績效獎金，董事會所覈准的總分紅金額高達新臺幣1405.9億元（約6.62兆韓元），相較於前一年大幅增加超過40%，並創下歷史新高紀錄。

若以臺積電目前超過7.7萬名員工總數來計算，平均每位員工可領到超過新臺幣180萬元（約8500萬韓元），如果年資六年以上工程師，包含薪資與獎金在內的總收入，甚至有可能達到新臺幣500萬元（約合韓元2.35億元）。

與此同時，身爲全球第二大晶圓代工廠的三星電子，其員工卻感到相當沮喪。據三星內部網路於7月4日發佈公告，今年上半年度晶圓代工部門將無法獲得任何「目標達成（TAI，Target Achievement Incentive）獎金」的激勵獎金。

TAI是一項用來激勵員工的獎勵方案，會依照各部門半年度業績表現來決定獎金金額，員工最多可以領到相當於月薪100%的獎金。由於三星晶圓代工部門面臨訂單數量下滑導致虧損的困境，該部門半年度獎金將連續第二次掛0。

三星記憶體部門情況稍微好一些，但上半年度TAI獎金也僅有月薪的25%，主要原因在於三星在高頻寬記憶體（HBM）領域的領先地位，遭受競爭對手SK海力士挑戰，對其營運造成重大沖擊。

SK海力士向AI晶片巨頭輝達供應了HBM3E（第五代），並且在第一季度穩居全球DRAM市場龍頭寶座，而三星則相對落後，營收表現未能達到原先的預期。