臺北友善職場徵才 8／30登場　200家企業釋出8,000職缺 上市櫃、航空龍頭齊聚　月薪10萬、高薪兼職一次找齊

友善職場聯合招募活動 (圖/臺北市就業服務處提供)

臺北市就業服務處將於8月30日（六）上午10時30分至下午4時，在圓山花博公園爭豔館舉辦「友善職場聯合招募活動」，集結200家優質企業，釋出超過8,000個工作機會，平均月薪達39,700元，更有時薪破千與月薪上看10萬元的高薪職缺。現場不僅能面對面面試，還有11家職業工會設攤，帶來專業技藝與職場經驗分享，讓求職的同時收穫滿滿。

臺北市勞動局長王秋冬指出，少子化與產業缺工挑戰下，「友善職場」已成求職者選擇的重要指標。此次徵才企業中有63家上市櫃公司，職缺主要集中於住宿餐飲（41%）、製造（17%）及批發零售（13%），平均薪資達34,910元。知名企業如京元電子、鴻海、欣興電子、鼎泰豐等，也開出工程師、餐飲服務員、業務人員等共565個職缺。

臺北市就業服務處補充，此次釋出的職缺涵蓋20大職類，兼具「名氣」與「誠意」，超過9成企業承諾無年齡歧視，並提供彈性工時與心理支持等措施，打造「做得久、做得好」的友善職場。薪資條件方面，順豐速運、城市商旅、錢都及海霸王等皆祭出10萬元月薪職缺；兼職機會達1,635個，其中醫事人員、兒童美語教師時薪分別高達1,050元與540元。

徵才亮點包括首次參與聯合徵才的長榮航勤、臺北捷運及遠雄航空，釋出地勤、客服及倉管等67個職缺；臺玻、南亞等產業龍頭亦積極徵求技術與專業人才，展現用人需求。

除徵才外，現場還有11家工會設攤，帶來樂團演出、園藝體驗、義剪造型、銀飾DIY、插花與餅乾製作等11項免費體驗，棋藝工會更將攜手AI機器人進行「人機對弈」，讓傳統智慧結合科技。

活動並規劃三大免費「職涯加值」服務：一是職涯講座，邀請心理師與專欄作家分享履歷優化與面試技巧；二是「智慧履歷健檢」，由AI系統精準分析履歷並提供客製化專屬建議；三是免費專業彩妝與形象照拍攝，協助展現最佳職場風貌。

更多企業職缺與活動資訊，請搜尋「臺北就業大補帖」網站或「臺北人力銀行」粉絲專頁查詢，亦可撥打專線(02)2338-0277或1999轉58988洽詢。提醒民衆，活動現場可直接填寫專用履歷表，或先行上網填妥並攜帶，將能大幅縮短面試流程。

臺北市就業服務處/勞動部就業安定基金補助 廣告