臺北市啓動戶外勞檢 僱主未落實高溫防護最高挨罰30萬

臺北市啓動戶外勞檢，僱主未落實高溫防護最高挨罰30萬。（示意圖，Shutterstock／達志）

今天適逢端午節，各地回溫炎熱，臺北市長蔣萬安日前指出，全球在過去一百年氣溫上升約1.2度，但北市升幅卻高達1.8度，夏季平均氣溫甚至來到37.8度，應積極面對極端氣候帶來的災害風險。北市勞檢處自6月1日起，將啓動「高氣溫戶外作業宣導及勞動檢查」專案，預防勞工出現熱中暑等職災，若僱主未落實相關防護措施，將依法開罰3至30萬元罰鍰。

北市勞動局長王秋冬表示，從營造工地、外送物流、吊籠高空作業，到舉牌、園藝、道路維修等，許多戶外工作者長時間曝曬在陽光下，是熱疾病的高風險族羣。將持續針對這些行業加強稽查，包括作業環境是否設有遮蔭與通風、是否提供足量的飲用水或鹽水、僱主是否依據氣溫調整工作時間與強度，並注意勞工作業前與作業中的身體狀況。此外也會檢視事業單位是否有落實教育宣導、健康管理、應變處理機制等必要配套。

北市勞檢處自6月1日起，將啓動「高氣溫戶外作業宣導及勞動檢查」專案，預防勞工出現熱中暑等職災，若僱主未落實相關防護措施，將依法開罰3至30萬元罰鍰。（北市勞檢處提供／張珈瑄臺北傳真）

王秋冬強調，若僱主未落實相關防護措施，導致勞工發生熱疾病，將依《職業安全衛生法》處3至30萬元罰鍰；經限期通知改善後仍未改善者，則將再罰3至15萬元罰鍰。

王秋冬也提醒僱主，應參照勞動部2023年6月修訂的「高氣溫戶外作業勞工熱危害預防指引」，妥善規畫防暑措施，同時可多加利用「高氣溫戶外作業熱危害預防行動資訊網」，透過即時氣象數據掌握現場熱指數，系統亦會提供對應的管理建議、急救方式與鄰近醫療機構資訊，協助第一線主管與勞工及時應對。