他薪資凍漲五年不忍了 一提離職「加1萬」 過來人勸1事

一名網友五年沒調薪，一提離職馬上加1萬，讓他難以置信。（示意圖：shutterstock／達志）

日前有求職網調查，農曆年後有95%上班族透露想換工作，主要原因「不滿意薪水」佔63%最高。一名網友分享，在公司待了5年都領35K，近日提離職後，公司決定加薪1萬元慰留，讓他感到意外，也不知要不要繼續待下去，因此上網請教衆人看法。

一名網友在Dcard發文分享，畢業後進入職場，月薪只有35K，公司整整5年不加薪，讓他氣到去提離職，沒想到公司直接加薪1萬元，表示慰留的誠意，讓他好奇「大家會繼續待這種公司嗎？」也坦言如果留下來，以後就是月薪45000了，內心有點小激動。

原PO遭遇引起討論，「既然你的需求已達到，就繼續待吧，除非你的職位能領更高薪」、「可能這個薪水五年內也不太會再加了」、「你離職才加1萬，那就代表你本來的價值更高，他們也知道」、「代表公司覺得你值這個價值，但是之前一直凹你 」、「薪水你有滿意，工作環境也可以，我覺得可以繼續」。

也有人建議原PO騎驢找馬，「這種提離職才加薪的公司通常很會壓榨員工，不能久待，建議暫時待着，然後一邊找更好的工作」、「可以留下，一邊找新工作，這樣跟下家公司談薪水可以直接用45,000以上去開」、「這次調完應該N年內不會再調，那就可以開始找下一家，自己調薪了」、「建議再待一陣子，之後想跳槽也比較好談薪」。

根據yes123求職網調查，上班族想跳槽的五大原因，第一是不滿意薪水（63.5%），其次是公司發展沒前景（50.4%），沒有升遷機會（47.8%），不喜歡現有的工作內容（36.5%），工作沒有發揮空間（35.4%）。