塔帕妮贊女性領袖不讓鬚眉

Berli Jucker PCL執行長暨總裁塔帕妮。圖／取自公司官網

塔帕妮小檔案

對塔帕妮‧泰查賈倫維庫（Thapanee Techajareonvikul）而言，女性擔任高階領導職務是再自然不過的事，因她自小看着母親管理企業的身影深烙於心。

塔帕妮的父親、泰國億萬富豪蘇旭明（Charoen Sirivadhanabhakdi）所創辦的TCC集團，如今已成爲橫跨飲料、房地產、零售和製造業的龐大商業帝國，這段TCC不斷開疆闢土的過程，塔帕妮已故的母親瓦娜‧西里瓦達納帕克迪（Wanna Sirivadhanabhakdi）更是扮演要角，功不可沒。

TCC是泰國重量級企業之一，旗下擁有象牌啤酒（Chang beer）和新加坡上市的星獅集團（Fraser＆Neave）等衆多品牌。

蘇旭明如今已將麾下事業陸續交棒予兒女，並致力讓兩個兒子和三個女兒在家族企業中獲得平等機會。目前兄弟姊妹五人皆掌管着集團的不同事業板塊。

塔帕妮是家中第四個孩子，也是最小的女兒。2023年她接任Berli Jucker PCL執行長暨總裁一職，成爲這家歷史悠久的零售和包裝公司首位女性執行長。

Berli Jucker旗下擁有泰國第二大連鎖超市Big C，業務遍及越南、柬埔寨、寮國和香港。

她在新加坡受訪時說道，「當我成爲女性領導者時，我並沒有感到任何緊張。我總看見媽媽與爸爸肩並肩坐在長桌的最前方。」

塔帕妮和她的兄弟姊妹從小就耳濡目染父母的言行舉止，經常陪同他們參加商務會議。觀察父母如何做決定、如何處理人際關係，這些都是她「人生中最寶貴的學習」。

父母都強調勤奮和謙遜是開啓機會的關鍵。他們也致力於確保每項事業都能惠及所有利害關係人。她強調，「爸爸總是尋求合作；他希望大家都雙贏的局面。」

塔帕妮提及，她的母親扮演着平衡的角色，爲父親的冒險精神提供重要的制衡，父親很少在沒有得到妻子同意的情況下貿然行事。她舉例說，集團於2001年收購Berli Jucker，主要重視的是其玻璃瓶製造業務，這與集團的啤酒和烈酒部門形成互補。

福布斯估計，蘇旭明家族財富達105億美元，在泰國最新富豪榜上排名第四。

對塔帕妮來說，在所有家族企業一起工作的配偶之中，她的父母是終極榜樣。她說，「我的父母總是跟客人和朋友說，51年來，他們從未分開過，無論白天黑夜，他們是生活和事業上的真正伴侶。」

當被問及管理理念，這位畢業於麻省理工學院和哈佛商學院的校友表示，她深受父母影響，父母重視傾聽、尊重員工，並努力營造員工的歸屬感。

塔帕妮談到擁有約6.1萬名員工的Berli Jucker時說道，「我希望將家族企業打造得非常專業，同時這個專業的組織也必須像家庭一般。」Berli Jucker約有60％員工爲女性，女主管也佔管理層近半比重。