收到公司錄取信！妹子過6天「職位被取消」超傻眼 內行曝2招自救

一位女子收到錄取通知後，還沒報到就被取消職位，直呼傻眼。（示意圖：shutterstock／達志）

許多人求職通過面試、收到公司錄取通知後，可能都會準備報到上班。一位女子近日應徵某公司會計時，順利收到錄取通知，沒想到還沒正式報到，就被公司通知「取消職位招募」，讓已經跟前公司提離職的女子相當無言，貼文曝光後引發熱議。事實上，被公司錄取通知後取消，可向勞工局投訴以爭取權益，要求對方履行契約或是直接主張損害賠償。

原PO在Dcard發文表示，她當時應徵某家公司營運總部會計專員一職，面試通過後在2月6日收到錄取通知，公司7日還強調「上方錄取訊息即爲正式錄取通知，已是有效憑據」，沒想到等到12日公司卻突然通知，「原定會計一職，因人事異動及公司考量，決議後取消此職缺之招募」，讓已經向前公司提離職的原PO傻眼直呼，「還未入職即資遣…報到當天領非自願離職…還有比這更扯的事情了嗎！」。

對此，許多網友紛紛迴應，「以前我當人資公司也有這樣搞過我，我都發出offer了，主管纔跟我說不要這個人了，就要我跟他收回offer，有時候真的是上級的問題，唉」、「這公司有點瞎」、「我之前也是這樣，可以跟勞工局和104申訴，直到妳找到下家公司，他們需要賠償妳的損失，我賠了9600元」。

事實上，根據104職場力說明，公司錄取後反悔，勞工可向勞工局投訴以爭取權益，此時可要求對方履約、提供勞務，現實上公司可能會拒絕其履行，得到法院主張確認兩造僱傭關係存在並請求給付薪資；或是直接主張損害賠償，主張其因新公司違約而受有損害，要求新公司負擔相關之賠償責任。