深圳“搶人”放大招:應屆高校畢業生求職免費住15天
“接下來,我們將採取有針對性的超常規舉措,以誠意滿滿的‘橄欖枝’吸引更多的‘金鳳凰’。”深圳市委科技創新委員會辦公室主任、市科技創新局張林23日在深表示。
當天,深圳市政府以“打造最好科技創新生態和人才發展環境”爲主題舉行新聞發佈會,深圳市發展改革委、市科技創新局、市人才工作局的3位“一把手”和市人工智能產業辦公室主任一齊到場,輪番向媒體講解深圳在引才留才、推進科創方面的做法和計劃。
據張林介紹,深圳堅持海納百川大力引才育才,目前擁有各類人才總量700萬人,其中高層次人才2.62萬人,技能人才406萬人,連續兩年位居《中國城市95後人才吸引力排名》第一名。
深圳市委組織部部務委員、市人才工作局局長羅冰用“五個無憂”來概括深圳打造人才發展環境的做法和成績。
一是事業無憂。深圳對初創企業人才提供全週期陪伴式服務,全市48個留創園孵化企業超3000家,12個港澳青年創新創業基地在孵項目超2000個。市政府設立天使母基金和人才創新創業基金,規模達300億元,累計投資項目926個。
二是往來無憂。深圳在全國率先建立外國人就業居留事務服務中心,試點粵港澳大灣區人才簽註,2024年簽發量居大灣區9市之首。
三是安居無憂。早在2013年,深圳就在全國首創公益項目“青年驛站”,爲應屆畢業生提供7天免費住宿、就業指導、城市融入三大服務。此外,還爲重點人才發放租房、購房補貼。截至2024年底,累計爲各類人才配租保障性住房超18萬套,面向人才家庭配售住房近4萬套。
四是生活無憂。2020年以來,全市累計新增基礎教育學位82.4萬個,增量爲全國城市首位,有力保障了超大城市適齡人口入學需求。“十四五”期間,累計投入衛生健康財政經費超1800億元,社康機構總數達到970家,“15分鐘社康圈”網點不斷健全。
五是申辦無憂。深圳推出了“人才引進入戶一件事高效辦”,在全國首次實現全流程網上辦理,足不出戶,最快24分鐘成爲深圳人。
羅冰說,接下來,深圳將升級發佈頂才匯、企才匯、創才匯、青才匯“政策包”,更大力度實施“引才伯樂獎”,推出中小微科技型企業引才獎勵,鼓勵全社會多引才、引高才,充分激發創新創造活力。
張林也表示,深圳將採取“有針對性的超常規舉措”,出臺創新創業青年人才政策,優化實施現有政策,加力推出新一批人才評定、頂尖人才直認、重點產業緊缺崗位清單、人才褒獎激勵等系列新措施,以吸引更多人才來深發展。其中,在人才安居方面,深圳將制定更具針對性的住房保障政策,“只要是在深圳就業或創業的人才,都想方設法提供一張牀、一間房,甚至一套房等服務”。
在發佈會上,張林代表深圳市政府向青年人才們遞上了首個政策“紅包”——將爲高校應屆畢業生來深求職提供免費住宿天數從7天延長到15天。
目前,國內多個城市推出了針對應屆大學生求職者的免費住宿政策,一般爲短期免費入住政府提供的人才公寓或酒店,時間長的可能需要求職者承擔水電費。
第一財經記者搜索公開信息發現,除了深圳,還有上海、杭州、南京、成都、武漢、鄭州、福州、廈門、珠海、贛州、貴陽貴安新區等地推出了“免費住”政策,累計天數從7天到1年不等。