深圳“搶人”放大招：應屆高校畢業生求職免費住15天

“接下來，我們將採取有針對性的超常規舉措，以誠意滿滿的‘橄欖枝’吸引更多的‘金鳳凰’。”深圳市委科技創新委員會辦公室主任、市科技創新局張林23日在深表示。

當天，深圳市政府以“打造最好科技創新生態和人才發展環境”爲主題舉行新聞發佈會，深圳市發展改革委、市科技創新局、市人才工作局的3位“一把手”和市人工智能產業辦公室主任一齊到場，輪番向媒體講解深圳在引才留才、推進科創方面的做法和計劃。

據張林介紹，深圳堅持海納百川大力引才育才，目前擁有各類人才總量700萬人，其中高層次人才2.62萬人，技能人才406萬人，連續兩年位居《中國城市95後人才吸引力排名》第一名。

深圳市委組織部部務委員、市人才工作局局長羅冰用“五個無憂”來概括深圳打造人才發展環境的做法和成績。

一是事業無憂。深圳對初創企業人才提供全週期陪伴式服務，全市48個留創園孵化企業超3000家，12個港澳青年創新創業基地在孵項目超2000個。市政府設立天使母基金和人才創新創業基金，規模達300億元，累計投資項目926個。

二是往來無憂。深圳在全國率先建立外國人就業居留事務服務中心，試點粵港澳大灣區人才簽註，2024年簽發量居大灣區9市之首。

三是安居無憂。早在2013年，深圳就在全國首創公益項目“青年驛站”，爲應屆畢業生提供7天免費住宿、就業指導、城市融入三大服務。此外，還爲重點人才發放租房、購房補貼。截至2024年底，累計爲各類人才配租保障性住房超18萬套，面向人才家庭配售住房近4萬套。

四是生活無憂。2020年以來，全市累計新增基礎教育學位82.4萬個，增量爲全國城市首位，有力保障了超大城市適齡人口入學需求。“十四五”期間，累計投入衛生健康財政經費超1800億元，社康機構總數達到970家，“15分鐘社康圈”網點不斷健全。

五是申辦無憂。深圳推出了“人才引進入戶一件事高效辦”，在全國首次實現全流程網上辦理，足不出戶，最快24分鐘成爲深圳人。

羅冰說，接下來，深圳將升級發佈頂才匯、企才匯、創才匯、青才匯“政策包”，更大力度實施“引才伯樂獎”，推出中小微科技型企業引才獎勵，鼓勵全社會多引才、引高才，充分激發創新創造活力。

張林也表示，深圳將採取“有針對性的超常規舉措”，出臺創新創業青年人才政策，優化實施現有政策，加力推出新一批人才評定、頂尖人才直認、重點產業緊缺崗位清單、人才褒獎激勵等系列新措施，以吸引更多人才來深發展。其中，在人才安居方面，深圳將制定更具針對性的住房保障政策，“只要是在深圳就業或創業的人才，都想方設法提供一張牀、一間房，甚至一套房等服務”。

在發佈會上，張林代表深圳市政府向青年人才們遞上了首個政策“紅包”——將爲高校應屆畢業生來深求職提供免費住宿天數從7天延長到15天。

目前，國內多個城市推出了針對應屆大學生求職者的免費住宿政策，一般爲短期免費入住政府提供的人才公寓或酒店，時間長的可能需要求職者承擔水電費。

第一財經記者搜索公開信息發現，除了深圳，還有上海、杭州、南京、成都、武漢、鄭州、福州、廈門、珠海、贛州、貴陽貴安新區等地推出了“免費住”政策，累計天數從7天到1年不等。