陝西安康市多措並舉搭平臺、促對接、穩就業

原標題：安康市多措並舉搭平臺、促對接、穩就業——（引題）

精準對接 樂業逐“夢”（主題）

陝西日報記者 董劍南 通訊員 唐雨馨

“春節後，共有40多名求職者通過招聘會到我們的工廠試工。經過考察和試用後，已有18人順利入職，爲企業生產填補了用工缺口。”2月18日，看着一件件精美的毛絨玩具在生產線上製作完成，安康哇廠智慧供應鏈管理有限公司負責人呂布高興地說。

呂布告訴記者，今年初，公司因業務拓展、訂單增加，對一線工人的需求更加迫切。春節復工後，在“春風行動”招聘會上，他們與不少求職者達成了初步就業意向。

春節後是勞動者換崗求職的高峰期，也是企業趕訂單、擴產能的關鍵期。爲做好勞動者和企業就業服務保障工作，安康市各級人社部門精心籌劃部署“春風行動”系列招聘活動，通過線下搭臺、線上送崗等形式，托起羣衆的“樂業夢”。

“我們通過組織座談、下沉走訪等形式對接重點企業，動態掌握企業開工計劃、緊缺工種和崗位需求，將招聘會延伸至園區、社區、村鎮；精選一批有招聘需求、發展前景好的企業，邀請有求職意願的羣衆前往廠區參觀、試工，提高就業供需匹配效率。”安康市人力資源和社會保障局局長衛莎莎說，目前，安康市已開展招聘活動131場次，提供就業崗位13.05萬個，初步達成就業意願1.94萬人，幫助本地216家重點企業解決用工1500多人。

線下招聘會如火如荼開展，線上還有工作人員化身“帶崗主播”推介崗位。求職者不用到現場就能全方位瞭解企業的招聘情況，並針對崗位需求、工作前景、福利待遇等方面進行提問。

爲了不斷提升人力資源供需對接效率，2023年以來，安康市積極探索線上就業服務新模式，充分發揮“秦雲就業”“雲人才市場”等平臺作用，開展網絡招聘活動，並依託“樂業安康”直播平臺，打造直播帶崗、入企探崗等招聘模式，將招聘會延伸至產業園區、工廠車間，全方位展示用人單位工作環境和崗位待遇情況。今年以來，安康市已累計開展直播帶崗活動34期，吸引2.6萬人次觀看，1377名求職者投遞簡歷。

安康是勞務輸出大市。近年來，安康市和常州市充分發揮自身資源稟賦優勢，搭建對接平臺，拓展合作項目，廣開就業門路，助力有外出務工意願的勞動者“出得去、掙到錢”。

“在安康市春季產業大招工和蘇陝協作招聘會上，我們組織了10家企業參與，涉及電子裝配、汽車製造、光伏材料等行業。企業不僅提供豐厚的薪資待遇，還爲求職者提供免費技能培訓，讓員工在各自崗位充分發揮潛能。”常州市人力資源和就業創業管理中心用工服務科科長馮迎春介紹。

“我之前一直在旬陽打零工。參加了旬陽市人力資源和社會保障局等組織的叉車技能免費培訓後，我順利取得了叉車職業資格證書，還在常州市的一家企業找到了工作。”37歲的求職者尹仁海說。今年以來，安康市累計舉辦蘇陝勞務協作招聘會26場次，吸引常州市56家企業參加招聘，提供就業崗位3.7萬個，初步達成就業意向706人。

來源：陝西日報