山隆通運司機過勞死 勞團控勞動部雙標：拒發職災給付

工傷協會、RCA員工關懷協會今日與家屬在勞動部前舉辦記者會。（蔡佩珈攝）

山隆通運司機呂智偉執勤途中突發過勞症狀，於2017年過世，高等法院今年二審認定爲職業災害判家屬勝訴，家屬與勞團今天到勞動部門口前控訴，過去RCA工傷案一審勝訴，勞動部主動補發職災失能、死亡給付差額及慰問金，勞保局針對該案卻以需三審定讞爲由，拒絕給付10個月的職災死亡給付差額，呼籲勞動部不要雙標，速發職災保險及慰問金。

工作傷害受害人協會說明，山隆通運大貨車司機呂智偉2017年運送紙品途中突發過勞症狀，於當年5月25日病逝，年僅39歲。2021年一審法官採信勞動部調查報告，認定呂智偉不符合職災過勞死標準，判家屬敗訴，2025年6月二審判決，依高院委託臺大醫院重新鑑定，鑑定爲職業災害，改判家屬勝訴，協會因此向勞保局申請職災死亡給付差額10個月，遭勞保局以「需三審定識」爲由拒絕給付。

工傷協會、RCA員工關懷協會今日與家屬在勞動部前舉辦記者會，家屬呂太太說，今年6月終於獲得勝訴，但實在太慢，公婆已相繼離世，只剩她跟3位子女相依爲命，她想問勞動部，爲何RCA案一審勝訴即發給勞保職災差額及慰問金，本案卻要等到三審定讞？勞動部調查錯誤，已造成無法彌補的傷害，現在法院還清白，勞動部繼續冷漠對待，她今天站出來不是要特權，只是要一個公平對待。

RCA員工關懷協會理事長杜津珠表示，勞保局從RCA案一審判決後就開始發放勞保職災給付及慰問金至2018年三審定案，從來沒有說一定要等到三審定讞纔給，勞動部不能雙重標準，呼籲勞動部立即改正錯誤，比照RCA案件，儘快給呂先生一家職災保險和慰問金，不要再讓受害者在勝訴之後，還要繼續受苦。

勞動部迴應，該案職災勞工家屬與公司職災補償民事訴訟二審判決勝訴，勞工家屬如有新事證，可向勞保局提出申請，勞保局將會審視相關資料，如經認定有新事證，將依行政程序法第128條規定，重啓程序進行審查。

勞動部表示，對於勞工家屬相關協助部分，將請地方職災專業服務人員主動提供服務，後續如經勞保局核給職業傷病死亡給付，職安署將配合發給慰問金。