日鎮長要求「每天早到5分鐘」! 公務員3年後追回240萬加班費

▲ 日本岐阜縣的小鎮「岐南町」,自2021年3月起,應時任鎮長小島英雄的要求,鎮公所的公務員們全都被迫在上班時「提前5分出勤」。(圖/翻攝Google Map)

圖文/CTWANT

在過去,由於日本職場推行「終身僱用」制,公司對於個人的影響力幾乎可說無限擴張,加班過勞可說是家常便飯。不過隨着近年來「終身僱用制度」被逐漸淘汰,「準點」、「加班」等概念重新受到日本社會的重視。日本一處小鎮,幾年來都因爲前鎮長要求,公務員不得不在上班時提前5分鐘到班。這名老派作風的鎮長因爲性騷擾事件下臺後,小鎮146名公務員聯合發起申訴,成功追回了3年來「每天5分鐘」的加班費共1092萬6090日圓(約新臺幣241.3萬元)。

位於日本岐阜縣的小鎮「岐南町」,自2021年3月起,應時任鎮長小島英雄的要求,鎮公所的公務員們全都被迫在上班時「提前5分鐘出勤」。鎮公所公務員原本的上班時間是每天上午8:30至下午5:15,扣除午休1小時,每天實際工時爲7小時45分鐘。但在小島鎮長的要求下,工作人員每天須在上午8點25分到班。

然而,這名小島鎮長是個作風高壓的爭議性人物,多次收到投訴,根據調查委員會事後報告,他任內共發生99起性騷擾投訴,包含碰觸女性員工的胸部與臀部,並對女性市議員做出猥褻行爲,此外還對許多員工做出恐嚇、霸凌、無故解職等行爲。根據調查委員會統計,多達80%鎮公所員工都自稱曾遭他性騷擾或霸凌。

▲ 岐南町鎮長小島英雄因捲入99件性騷擾投訴,在2024年3月迫於壓力辭職下臺。(圖/翻攝東京新聞)

這名鎮長最終在去年3月迫於壓力辭職下臺,鎮公所公務員們也總算能恢復正常的工作作息。但他們認爲過去3年間(2021年3月到2024年3月)「每天早到5分鐘」的出勤時間,應該也屬於「加班」範疇,於是今年2月底向鎮議會提出申訴追討加班費。

經過決議,岐南町近日宣佈,將向鎮公所146名公務員(含離職員工)補發總計3年份的「5分鐘加班費」,共計1092萬6090日圓(約新臺幣241.3萬元)。

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