人才培訓系統化 臺美搭平臺力助臺商東進

（自右至左）李國鼎科技發展基金會副董事長黃齊元，喬治亞理工學院CREATE-X 計劃主任暨LAUNCH計劃副主任Rahul Saxena，WERU Investment Kiichiro DeLuca，500 Global Cheryl Lee，佳世達科技翁溓鬆。圖／李國鼎科技發展基金會

李國鼎科技發展基金會副董事長黃齊元指出，全球地緣政治和經濟生態將隨着川普重返白宮再度大翻轉，川普執政核心理念的MAGA（美國再度偉大），將促使臺灣企業加速走出去，美國市場正是重中之重，「這是企業更大的挑戰！」，美國設廠環境、法令規範不同於中國大陸及東南亞，臺灣企業必須善用策略聯盟、整合各種資源。

喬治亞理工學院（Georgia Tech）和MIT、史坦福、加州理工共列美國四大理工大學。搶在川普將重返白宮之前，喬治亞理工跨學院組成教授專家團隊來臺，7日與李國鼎科技發展基金會及東南亞影響力聯盟舉辦「全球科技戰略與人才發展論壇」，一方面面對面臺灣業者說明目前MAGA的最新產業情況，同時找尋民間機構作爲長期人才培訓合作平臺。

黃齊元指出，此次論壇有三大重點，一是『Global』：臺灣必須打開視野，走向全世界，企業的「東進」已成爲必要，半導體產業已加大對美投資，AI 上下游產業也將跟進外移。二是『Technology』，臺灣在科技，例如在半導體已領先羣雄，但仍有許多需要向國外取經，例如航太科技、再生能源。三是『Talent』，有再好的技術，沒有好的人才也是枉然，無法成功。

黃齊元舉例，供應鏈的移轉是一大課題，臺灣企業同時面臨人才缺乏、創新能力的養成，有鑑於此，喬治亞理工特別來臺與本地產業界對話。喬治亞理工學院亞太區國際事務執行長詹斯敦表示，喬治亞理工將積極促進臺美連結，打造科技人才合作的橋樑與平臺，會有一連串臺美產學合作計劃及完整生態系的建立。