青壯外移 屏縣平均薪資吊車尾

屏東縣平均薪資全臺倒數第2，屏東縣議員周陳曉玟23日在議會質詢時指出，屏東整體人口上升，但最有生產力的青壯人口卻一再下滑，要求縣府說明。（翻攝屏東縣議會網站／羅琦文屏東傳真）

屏東縣平均薪資全臺倒數第2，屏東縣議員周陳曉玟23日在議會質詢時指出，屏東整體人口上升，但最有生產力的青壯人口卻一再下滑，要求縣府說明。屏縣府勞動暨青年發展處長李雨蓁表示，薪資問題主要是因產業別，縣府積極推出多元政策，也規畫「青年新政3支箭」，盼透過獎助計劃幫助年輕人留鄉發展。

周陳曉玟說，今年1月到6月，屏東青壯年流失2888人，她共質詢5次，這5次都顯示青壯人口不斷流失，果然擔心的事發生了，根據報導，全臺各縣市薪資排行屏東倒數第2。

她質疑，是否屏東教育環境不好、空氣污染、就業機會少，諸多因素讓屏東青壯年大量出走，縣府這幾年積極推動青年人才迴流與發展相關政策，希望讓喜歡屏東的青年留在屏東創業，也讓更多在地學子留鄉紮根，但是從數據明顯看出，並沒有發揮很大效益。

對此，李雨蓁表示，屏東大專以上畢業青年就業在這3年逐步成長，原本連續10年來大專青年失業率，屏東都是全臺第1，現在已經下降到全臺前3之外。縣府在青年穩定就業獎助金方面，設到3萬301元以上標準，也希望能更提高。

李雨蓁表示，薪資部分主要還是產業別的問題，縣府團隊積極爭取不同新興科技產業進駐屏東，目前可以確定的是屏東科學園區及臺積電供應鏈進駐，縣府也與臺積電文教基金會合作舉辦就業博覽會，希望供應鏈來了之後，青年學子可在就學期間就進到這些薪資水準較高的企業實習，進而能留下來就業，如此能提供的產業別愈多元、研發類的行業愈多，就有助於薪資提升。

李雨蓁說，縣府推出青年新政3支箭，包括青年創業貸款利息補貼、屏青實習超有薪、大專社團補助等，希望透過全面多元方式，讓青年可以感受到留在屏東的未來很有希望。