青年實習媒合計劃起跑 基隆市府力推在地就業

基隆市政府持續推動「基隆青年實習媒合計劃」，今年吸引了全市78家企業，提供200個職缺。基隆市副市長邱佩琳（左三）與產發處長蔡馥嚀（右二）都呼籲年輕民衆報名參與。（基隆市政府提供／張志康基隆傳真）

基隆市政府持續推動「基隆青年實習媒合計劃」，今年吸引了全市78家企業，提供200個職缺。基隆市副市長邱佩琳（左三）與產發處長蔡馥嚀（右二）都呼籲年輕民衆報名參與。（基隆市政府提供／張志康基隆傳真）

爲促進基隆市年輕人能夠在地就業，基隆市政府產業發展處持續推動「基隆青年實習媒合計劃」，吸引78家企業，開出200個職缺，希望讓更多應屆畢業的青年，能夠爲基隆產業界注入新血。

產發處表示，市府爲了提升基隆職場競爭力，鼓勵企業錄用居住或就讀在基隆的青年人才。持續推動「基隆青年實習媒合計劃」，今年已經進入第3年，參與的企業從第一年的8家業者，提供19職缺開始，去年進一步有22家業者提供50職缺，去年實習結束後，願意在企業留任的比例高達2成左右。每年都有業者向市府表示，希望能夠提供更多的職缺，進一步擴大實習媒合計劃。

今年實習媒合計劃公佈後，則是有高達105家企業報名，經市府審覈後，最終有78家業者徵選合格，遍及10大產業領域，涵蓋製造、科技、餐飲、旅宿、法律、房仲、文創、醫療、長照及觀光等十項產業。包括設廠於大武崙、擁有亞洲首座衛浴文化觀光工廠的「一太e衛浴」、進軍海外市場的「水雲朵」、全球電動車電池供應商「矽谷能源」、特色餐飲與旅宿品牌「ABV」、「HOTEL BEGINS」、以及「聯碩集團」、「恆嵂法律林務所」等多家業者皆積極參與。

此外，計劃也獲得許多在地中小企業支持，包括泉利米香、耀集食品、大新餅店、漁品軒、朋廚食品、見一文化、君悅牙醫、聯合制冰、永信長照、宏嶽國際等，展現基隆產業的多樣性與根基韌性。

副市長邱佩琳表示，青年是城市的未來，市府積極透過實習媒合機制，創造更多留在基隆發展的機會。她強調，市府近年來積極打造就業友善城市，不斷邀集優質企業進駐，也希望透過本計劃，讓青年認識基隆在地產業的活力與多元可能，實現「企業留人、人才留城」的雙贏目標。

產發處長蔡馥嚀說，今年計劃開放全國16至29歲青年報名，歡迎登入「基隆青年實習媒合平臺」（https://keelung-yimps.com.tw）註冊投遞履歷，平臺提供正職、兼職與實習等多元職類，並設有簡易媒合功能，協助青年迅速掌握投遞機會。符合資格者若完成130小時實習，市府將補助企業1萬元，完成260小時則補助2萬元；企業須依法提供基本薪資與勞保保障，市府亦將安排訪查機制、座談活動與回饋系統，確保實習品質與青年權益。