期待藍白國會新氣象

（圖／本報系資料照）

國際史上前所未見的大罷免，24位國民黨立委與新竹市長高虹安的罷免投票全數遭到民意否決，這場執政黨的大失敗，不是政治角力的落幕，而是臺灣政壇走向新階段的鏡像，揭示出更爲複雜與深沉的政治格局。

國民黨今後是身處弔詭的情境，臺灣選民價值觀多元化，有人希望政黨硬到底，有人希望溫和，有的希望政治妥協，有的希望破釜沉舟。該進該退，政黨領導人必須有高度的政治智慧，不僅8月23日7位藍委的反罷免要成功，而且重啓核三公投案的結果也應符合臺灣經濟發展的需求。

其實，726反罷免所以成功，除了國民黨催票有力，藍委在選區全力衝刺外，民衆黨的小草支持、人民厭煩政治鬥爭，以及對一黨專政的懼怕，都是藍軍勝選的原因。

立法院下會期開議後，國民黨立委肩上的責任更爲沉重，過去的議事手段已不再適用，而且應趁勝追擊促成關鍵法案的通過，例如現在民心可期，就應該馬上提高罷免門檻，以免日後稍有不順意，政黨及民間團體都可以威脅罷免，社會永無寧日。

這次大罷免可說是民進黨長久以來的陽謀。2016年國民黨敗選，立法、行政權都被民進黨奪回，在當年底立法院就三讀通過《公職人員選舉罷免法》修正案，大幅降低罷免門檻，提議罷免的門檻由選舉人總數的2％降至1％，連署門檻由總投票人數的13％下修至10％，罷免通過門檻由投票率的1/2、同意票過半，改爲同意票大於總選舉人的1/4。

歐美日等民主國家就是因爲罷免勞民傷財，所以第一關就設了比臺灣更高的門檻，以美歐爲例，聯邦層級的總統、國會議員與聯邦法官根本無法被罷免。當政治人物表現不佳，選民只能等到下一次選舉來決定去留，而若涉及違法或重大失職，則必須透過彈劾或議會驅逐來處理。

下會期立法院將審查2026年中央政府總預算，國民黨立委不可重蹈覆轍。預算刪減必須更加謹慎與具體，中央政府預算中當然有浮濫之處，必須更細緻的篩選，而非採取一刀切的粗暴手段，這樣的處理方式只會引發爭議，無法獲得公衆的認同。

下會期，國民黨立委也須承擔起更爲重要的角色，協助推動兩岸關係的正向發展。如今，民進黨長期以來的「芒果乾」與「抗中保臺」的口號已迅速失效，藍委應該積極提出兩岸新論述。「九二共識」是國民黨30年來兩岸關係的基石，實質的精神可以不變，但方式與語言可以隨時代變遷做些調整。

在藍白共同監督下，民進黨應當調整其心態，轉向尋求朝野共識，推動民生及促進AI發展等關鍵法案。例如，「國會改革五法」並非意圖擴權，而是國會早應享有的權利，請總統定期至立法院報告及行使調查權，這些都是民主社會國會應有的基本權利。

回顧阿扁兩任時期，雖然當時國會呈現新黨、國民黨、親民黨與民進黨四分天下的格局，但朝野之間並未出現今日般的激烈對立，也未曾有人提出過大罷免。如今面對大罷免最新民意，賴清德不必妥協嗎？