捧起家門口“金飯碗” 勞務合作社爲鄉村振興注入強動力

曾經爲了生計背井離鄉，如今在家門口就能端穩“就業碗”。普洱市江城縣寶藏鎮水城村積極探索創新就業模式，成立勞務合作社，爲當地百姓鋪就一條增收致富的新路子，讓“家門口”就業成爲鄉村振興的新圖景。

黨建領航，繪就就業“路線圖”

勞務合作社籌備之初，鎮黨委、政府牽頭，多次召開聯席會議，構建“村+網格+微網格”三級管理體系，發揮黨組織戰鬥堡壘作用，黨員帶頭深入村寨動態登記勞動力人數、技能、意向等基本情況，建立“就業信息羣”，並主動與周邊企業溝通聯繫，搭建起“企業+合作社+村民”的三方聯動就業“連心橋”，爲企業輸送合適的勞動力，也爲村民爭取到更多的就業機會。

合作社牽線，織密就業“服務網”

勞務合作社的成員們積極發揮組織協調作用，主動與企業對接，瞭解企業的用工需求、崗位要求、薪資待遇等信息，並根據村民的實際情況，爲150餘名村民量身匹配合適的就業崗位。考慮到村民務工安全問題，合作社與企業達成“點對點”接送協議，每天清晨企業的車準時停靠在集鎮路口，傍晚再將務工村民安全送回，這不僅節約了村民的交通成本，更確保了村民往返途中的安全，爲務工村民築起一道堅實的“安全網”。

家門口就業，托起民生“幸福夢”

“以前找工作像無頭蒼蠅，現在合作社一個電話就安排妥當，每天收入有100多元，還有專車接送，真是太好了!”水城村村民李大姐感慨道。對於水城村周邊的百姓來說，勞務合作社的成立讓他們實現了在“家門口”就業的夢想。過去，許多村民爲了增加收入，不得不背井離鄉，外出打工，不僅面臨着生活不便等問題，還增加了就業成本。合作社的對接，他們可以在當地的企業裡找到合適的工作，既能照顧家庭，又能增加收入。截至目前，合作社向用工企業累計輸送務工人員220人次，真正實現“出了家門上車門，下了車門進工門”。

從“外出找活幹”到“家門口上崗”，水城村勞務合作社的初步成功，是深化“黨建+合作社+N”模式的鮮活註腳。通過基層黨組織統籌、合作社發力、企業助力、羣衆參與，一條“組織化輸出、精細化服務、本地化就業”的共富路徑日漸清晰。(方婭)

來源：江城發佈