胖東來公佈對刑釋人員的面試題

近日，胖東來商貿集團擬招聘刑釋人員一事引起社會各界廣泛關注。

昨晚，胖東來董事長於東來在社交平臺上發佈了胖東來對刑釋人員的面試題。試題有三項，分別是對違反法律的反思總結；正確的認識和評價自己的價值；以及對未來的規劃。

其中，對違反法律的反思總結方面，試題要刑釋人員思考分析犯錯的原因，要思考正確解決問題的方法。於東來表示，“這個問題也是幫助更多人面對問題矛盾的時候，如何正確解決，避免誤入犯罪、造成後悔遺憾。”

於東來發文稱，新鄉第三家胖東來開始進入招工階段，估計名額1000人左右，規劃了200個名額給退伍邊防軍人，還規劃了20個崗位給有犯罪前科的人員。

胖東來在社交平臺發佈關於招聘“刑釋人員”的說明，進一步對此事作出迴應。

胖東來表示，此次招聘“刑釋人員”，是基於人性的善良和美好，希望各個羣體的人們都能夠得到社會的尊重和關愛，能讓每個人有尊嚴地生活。那些曾經犯法的人，其實在接受刑罰之後，已經是平等的合法公民。應該幫助他們擁有再次融入社會、具備相應的美好生活的能力。

胖東來強調，公司在這些方面也不成熟，第一次這樣招聘，先選擇中輕度犯罪的刑釋人員加入團隊，然後再逐步開放合理名額給中重度犯罪類型刑釋人員。

來源：長安街知事、大衆日報

點擊上方關注我們