OPPO迴應蘋果起訴員工竊密：並未侵犯蘋果公司商業秘密

據報道，蘋果近日向加州北區聯邦法院提起訴訟，指控前Apple Watch傳感器系統華裔架構師在離職前系統性竊取一系列核心商業機密，並跳槽到OPPO，將這些信息提供給OPPO開發可穿戴設備。

針對此事，OPPO法務部迴應稱：我們已注意到蘋果公司近期在加州提交的訴訟，並仔細審查了蘋果訴狀中指控的內容，沒有發現任何事實能夠證明這些指控與該員工在OPPO僱傭期間的行爲有關。OPPO尊重包含蘋果公司在內任何公司的商業秘密，並未侵犯蘋果公司商業秘密。OPPO將積極配合法律程序的推進，亦相信公正的司法審理能夠澄清事實。

據此前報道，8月21日，蘋果向加州北區法院提交訴訟，指控前Apple Watch傳感系統架構師Chen Shi在離職前下載63份機密文件，並攜帶這些資料加入OPPO的InnoPeak美國研發中心。據訴狀，Chen Shi在離職前數週從公司安全存儲系統下載了涉及光電容積脈搏波、心電圖、專有溫度傳感技術以及芯片工程資料和產品路線圖的63份機密文件，並轉存至U盤。他還與多位同事進行一對一會面，套取信息。

訴狀還引用內部聊天記錄，顯示Chen Shi曾告知OPPO健康業務副總裁，自己正儘量收集蘋果的相關資料，並表示後續會向其分享，對方則以“OK”表情迴應。此外，Chen Shi曾搜索“如何清空MacBook”等內容，並謊稱離職是爲照顧年邁父母。

法律層面上，蘋果援引2016年《商業秘密保護法》以及Chen Shi入職時簽署的保密協議，要求法院禁止OPPO使用涉案技術，並追究Chen Shi違約責任。蘋果強調，健康傳感器是其可穿戴戰略核心，相關硬件與算法耗費多年研發投入，是區別於普通電子錶的關鍵賣點。若將這些技術交給競爭對手，等同於讓對方跳過高成本研發環節，可能改變市場競爭格局。