凝聚職工力量投身高質量發展火熱實踐

來源：內蒙古日報

機械整地、深栽淺埋、降低成本……在通遼市科左後旗治沙造林30多年的朝克吐，紮根一線總結出了一系列造林經驗。

2024年，在自治區總工會與林業和草原局組織開展的“三北”工程攻堅戰防沙治沙三大標誌性戰役建設項目勞動競賽中，數萬名像朝克吐一樣的產業工人積極投身防沙治沙一線，確保各項工程如期高質量完成。

過去一年，自治區總工會緊緊圍繞中心、服務大局，充分發揮密切聯繫職工羣衆的政治優勢、組織優勢、工作優勢，創新開展防沙治沙和風電光伏一體化工程勞動競賽大會戰、建設“兩個稀土基地”產業工人在行動推進會、“三北”工程攻堅戰建設項目勞動競賽大會戰、全區新就業形態勞動者工會工作經驗交流會、全區工會助力黃河流域生態保護和高質量發展推進會、助力溫暖工程行動現場推進會、助力“培育新質生產力、構建新能源體系”專項勞動和技能競賽推進會、助力自貿區創建工程打造北疆亮麗口岸工會推進會、紀念“安康杯”競賽活動40週年觀摩座談會、助力新質生產力產業工人技能提升行動等“十大行動”，團結動員廣大職工和產業工人積極投身完成好兩件大事的火熱實踐。

產業工人隊伍建設改革紮實推進，廣大職工和產業工人技術技能有力提升。自治區總工會聚焦“五大任務”實施建功立業創新創造建設工程，開展20項全區引領性勞動和技能競賽，舉辦覆蓋81個工種的全區職工職業技能比賽；開展新質生產力產業工人技能提升行動，投入1230萬元培訓1.8萬人次……“咱們工人有力量”的奮進旋律響徹祖國北疆大地。

廣大職工創新潛能、創造活力不斷迸發。各級工會出臺支持職工技術創新工作若干措施，聚焦“四技”“五小”“兩比”，組織職工開展羣衆性技術創新活動，徵集全區職工優秀技術創新成果120項，全區職工技術革新項目突破3萬項，發明創造7000項，職工合理化建議20萬件，推廣先進操作法800項，激勵帶動廣大職工立足崗位持續爲企業發展、強區建設作出貢獻。

勞動創造幸福，實幹成就偉業。日前印發的《內蒙古自治區總工會2025年工作要點》，在持續助力“六個工程”的基礎上，緊盯“六個行動”部署27項重點工作。

圍繞落實“重大項目謀劃行動”，聚焦自治區已謀劃的重點工業項目組織全區引領性勞動和技能競賽；開展“建功十四五、奮進新徵程”主題勞動和技能競賽，組織75個工種的職工職業技能比賽，舉辦5個賽道的班組長大賽，引領帶動全區參與職工100萬人次以上。實施深化產業工人隊伍建設改革工程，以培養更多工匠人才爲引領，帶動一流產業技術工人隊伍建設；聚焦八大產業，開展50家國有企業深化產改集中行動，培育建設百家民營企業產改綜合示範點。構建勞模和工匠工作體系，高標準、嚴要求做好全國勞模推薦上報和自治區勞模評選表彰工作；培育50名北疆工匠，示範帶動各級工會培育200名工匠人才。

圍繞落實“助企行動”，開展“勞模工匠助企行”專項行動，組織1000人次勞模工匠參與，爲中小企業解決2000個現場技術問題，幫助5000人次中小企業職工提升技能水平；實施職工羣衆建功立業、創新創造工程；實施夯基築基工程；開展提升職工生活品質試點工作；開展女職工關愛行動；開展構建和諧勞動關係、推動企業持續發展工作，深入3500家企業開展職工隊伍穩定風險隱患排查化解行動，推動200家新業態企業建立健全協調協商機制；開展元旦春節送溫暖和常態化送溫暖活動，全年走訪慰問各類職工15萬人次以上；深化開展職工困難幫扶項目。

圍繞落實“就業促進行動”，開展“工會幫就業”行動；開展京津冀蒙、東北三省一區跨省區工會以及各盟市間跨區域促就業創業系列活動；開展全年常態化線上線下就業服務項目；開展助力新質生產力產業工人技能提升行動，依託28家內蒙古工匠學院，計劃培訓產業工人2萬人次以上，幫助5000名左右產業工人特別是農牧民工、新就業形態勞動者羣體提升學歷素質；加強“1+22+N”內蒙古工匠學院體系建設。

圍繞落實“節水行動”，開展全區職工全員全時全域節水行動；組織開展以“節水”、重點水利工程建設等爲主題的職工職業技能比賽。

圍繞落實“區域合作深化行動”，助力深化區域協作；深化與京津冀工會合作；開展跨省區職工療休養活動；加強同蒙古國工會聯合會、俄羅斯布里亞特共和國工會聯合會、伊爾庫茨克共和國工會聯合會交流合作。

圍繞落實“北疆文化建設提升行動”，創新開展“北疆工人大思政課”；深化“暖邊北疆行”關愛行動，對全區口岸和邊境旗縣工會進行資金補助，組織北疆職工烏蘭牧騎開展60場送文化下基層慰問演出；重點建設30個職工書屋、30個便利型職工閱讀站點和50個勞模書架；實施北疆職工文藝精品宣傳展示；積極構建“大宣傳格局”。（記者 馬芳）