南山人壽招新血 獎金豐碩

南山人壽積極招兵買馬，培育「懂保險、又懂健康」的業務大軍，爲超高齡的臺灣社會盡一份心力。圖／南山人壽提供

「保險業和你想像的不一樣！」臺灣將邁入超高齡社會，南山人壽矢志成爲永續健康的領航者，爲讓國人「增健康、有保障」，今年南山人壽將積極招兵買馬，廣邀年輕人加入，不僅提供年輕一代寬廣的人生舞臺，也藉着培育「懂保險、又懂健康」的業務大軍，爲超高齡的臺灣社會盡一份心力，讓保險不止是事後的理賠，更往前作到事前的健康促進。

南山人壽在2021年起推出「健康守護青年軍」的業務獎勵制度，期培育出「懂保險、又懂健康」的業務員，四年下來，有超過8,000人次達成健康守護青年軍的資格，更有88人次全年成績達到「健康服務大使」的標準，可赴海外參加學習交流之旅。南山人壽健康服務大使曾到日本參訪高齡照護與健康保險市場，瞭解健康醫療數運用；也曾前往德國大型健康保險公司與再保險公司，參訪健康科技與服務平臺，觀摩穿戴裝置數據分析後的創新健康解決方案，參與的成員都認爲收穫滿滿。

南山人壽「優質人才培訓計劃」爲新進的業務夥伴提供爲期12個月、累計超過200個小時的紮實系統化訓練課程，幫助提升保險規劃專業職能，希望業務夥伴都能逐步升級爲專業的「風險暨健康管理人才」，除完整專業的培訓制度之外，南山人壽還提供每月專案獎金，一年專案獎金高達30萬元，再加上首年度銷售業務獎金，新人首年就有機會晉升百萬元年薪行列，在南山人壽，夢想何時達成，取決於每位業務夥伴的決心。

2025年南山人壽將號召有決心的年輕人加入，前往南山人壽官網菁英招募專區登錄履歷，成爲「懂保險又懂健康的業務員」。