南昌全力爲高校畢業生就業“鋪路架橋”
南昌日報洪觀新聞記者 徐景
從籌措崗位到創業引導,從職業指導到解決見習崗位……爲有效緩解高校畢業生就業壓力,南昌精準發力,打出一系列“組合拳”,爲高校畢業生搭建多元化就業平臺,全方位、多層次促進大學生高質量充分就業。
就業幫扶貫穿畢業入職全過程
近年來,南昌根據離校未就業畢業生名單,全面落實“1311”幫扶機制,即提供1次職業指導、3次崗位推薦、1次技能培訓機會和1個就業見習崗位。
去年畢業於江西財經大學現代管理學院財務專業的程瑾,懷揣着對未來的憧憬踏入職場,然而求職之路卻並不順利。“大半年的求職過程中,我不斷投遞簡歷、參加面試,卻始終未能收穫心儀的崗位。”2025年春節後,程瑾在所居住的桃花街道市場社區登記失業,工作人員主動聯繫她,深入瞭解其專業背景與求職需求,建立專屬就業檔案。
隨後的3個月時間裡,就業之家圍繞“1311”機制對程瑾展開精準幫扶。對其進行高校畢業生相關就業創業幫扶及補貼政策的宣傳;通過線下招聘會及線上“5+2就業之家”服務平臺對其進行了3次崗位推薦;在其選擇崗位時,工作人員對其進行了1次個性化就業指導。“在就業部門的幫助下,我現在就職的企業十分認可我的專業知識和能力。”程瑾開心地說。
“我們‘一人一檔一策’梳理畢業生就業需求,定向發送招聘活動短信,進一步提升服務的精準度。截至今年5月,南昌2024屆離校未就業畢業生聯繫率、服務率達99.78%,幫扶就業率93.98%。”市就業創業服務中心就業服務科副科長萬靈表示。
諸多企業選人用人往往更看重相關行業經驗、實習經歷,也願意招用見習人員。南昌面向企業徵集大量見習崗位,幫助離校畢業生提升工作能力。根據要求,南昌對吸納就業見習的單位給予最低工資標準80%的就業見習補貼,用於支付見習人員見習期間基本生活費,以及對見習人員的指導管理費用等。
“在人社部門的幫助下,今年3月,我來到位於南昌高新區的廣電計量檢測(江西)有限公司,從事生態環境檢測相關的見習工作。幾個月下來,感覺進步很大,對我就業非常有幫助。”高校畢業生萬彤越說。
多方合力保障崗位供給
今年5月,南昌啓動“吸引10萬名大學生和技能人才來昌留昌創業就業”系列招聘活動,通過1場大型綜合與3場行業專場招聘活動,助力大學生等青年羣體高質量充分就業。在首場招聘會上,南昌精準聚焦重點產業鏈企業、國企、上市公司及事業單位引才需求,集結260家名企,給大學畢業生等重點羣體帶來4100餘個優質崗位。
6月底前,南昌還將舉辦國有企業(新增)、醫藥衛生行業和文旅商貿行業專場招聘等活動。國企(新增)專場招聘活動將組織150家左右企業參與;醫藥衛生行業專場招聘活動將組織100家左右三甲醫院、科研院所、生物醫藥、健康產業等企業單位參與,爲生物醫藥產業鏈專業人才提供就業機會;文旅商貿行業專場招聘活動將組織超過130家本地知名文旅企業、大型商業綜合體、外貿企業等參與,吸引旅遊規劃、文化創意、市場營銷、國際貿易等專業大學畢業生參加。
南昌今年還全新推出“洪城就業通”平臺,通過算法以及整合教育、公安等部門數據資源,對收集到的企業需求和求職者信息進行深度分析和智能匹配,招聘效率顯著提升。
據統計,今年以來,南昌共開展校園招聘活動359場,線上線下提供崗位76.8萬個。南昌還利用各大高校就業之家,把畢業生就業創業政策、本地引才政策、招聘崗位信息、職業指導、創業培訓、困難幫扶等服務送到畢業生身邊,在畢業生求職高峰期加密開展公共就業招聘活動頻次。通過流動就業之家,把應屆畢業生送進企業,進行沉浸式入企參訪,瞭解企業運作模式和職場環境。
此外,南昌新招用畢業年度及離校兩年內未就業高校畢業生,簽訂勞動合同,並按規定爲其足額繳納3個月以上(含3個月)的失業、工傷、職工養老保險費的企業,按每招用1人1500元的標準發放一次性擴崗補助。對招用畢業年度和離校2年內未就業的高校畢業生,與之簽訂1年以上勞動合同併爲其繳納社會保險費的小微企業,給予最長不超過1年的社會保險補貼。在南昌製造業標杆企業欣旺達,去年到賬穩崗補貼超百萬元。
“真金白銀”點燃創業熱情
當前,南昌針對大學畢業生的創業培訓活動正在廣泛開展,帶動創業氛圍,讓創業帶動就業。
南昌創新建設大學生創業孵化基地,爲高校畢業生貫通從校園到社會的創業轉移渠道,並對房租費、物管費、衛生費等進行補貼。當前,南昌建立的10個大學生創業孵化基地共入駐創業實體301個,其中企業223個、個體戶38個、創業團隊40個,共帶動就業2170人,其中大學生1454人。
此外,南昌還聚焦高校畢業生羣體創業需求,支持其創辦投資少、風險小的創業項目,從事創意經濟、個性化定製化文化業態等特色經營。促進服務業行業、小微企業、個體工商戶創業擴崗,在校生及離校2年內高校畢業生,在此三類行業企業新創業且信用良好的,創業擔保貸款在20萬元以內免除反擔保要求,對正常運營6個月以上的給予一次性創業補貼5000元。
打造“洪城就業通”平臺,實現公共招聘服務“精準對接”;建設一批人才驛站(洪漂驛站),面向來昌高校(技校)畢業生提供最長3個月的免費住宿服務;面向大學生創業者提供一定期限的稅收減免……從精準施策到實實在在的“真金白銀”,南昌通過一攬子舉措全面託舉高校畢業生就業創業之路。
來源:南昌日報