萬東醫療（600055）向85名激勵對象首次授予960萬份股票期權，行權價15.05元/份

中訪網數據 北京萬東醫療科技股份有限公司（證券代碼：600055）於2025年5月21日召開董事會及監事會會議，審議通過《關於向2025年股票期權激勵計劃激勵對象首次授予股票期權的議案》。公司確定以2025年5月21日爲首次授予日，向符合條件的85名激勵對象授予960萬份股票期權，行權價格爲15.05元/份。

此次激勵計劃首次授予的股票期權分三期行權，行權比例分別爲40%、30%和30%，對應考覈年度爲2025年至2027年。行權條件包括公司層面的業績考覈和個人績效考覈。公司層面的考覈目標爲研發投入率達標且營業收入不低於上一年度，並以2024年營業收入爲基數設定增長目標。個人層面則根據績效考覈結果確定可行權比例。

本次激勵計劃的有效期最長不超過60個月，股票來源爲公司向激勵對象定向發行的A股普通股。根據“Black-Scholes”模型測算，首次授予的股票期權總成本約爲3,570.45萬元，將在2025年至2028年分期攤銷，預計對公司各期經營業績影響較小。

公司表示，實施本次激勵計劃旨在吸引和留住優秀人才，充分調動骨幹員工的積極性，提升企業核心競爭力，促進長期可持續發展。此次調整後，激勵對象人數由原計劃的87人調整爲85人，首次授予期權數量由1,080萬份調整爲960萬份，主要因2名激勵對象離職。此外，由於2024年度利潤分配實施完成，行權價格由15.18元/份調整爲15.05元/份。

監事會及獨立財務顧問華泰聯合證券均認爲，本次授予符合相關法律法規及公司激勵計劃的規定，未損害公司及股東利益。北京市嘉源律師事務所出具的法律意見書也確認了本次授予的合法性和合規性。