「萬寶龍計劃」新生兒暴增！雲林保母卻供不應求 縣府推獎勵金

雲林縣府今（5）日推出「獎勵擔任居家托育人員補助計劃」，並啓動「雲林托育媒合一點通Line@媒合平臺」，強化0至2歲嬰幼兒托育資源，左四爲縣長張麗善。（周麗蘭攝）

雲林縣府自2024年祭出2年補助、6億元「萬寶龍催生1萬名新生兒計劃」，目前已達9500多個即將達標，但目前保母人數供不應求，縣府今（5）日推出「獎勵擔任居家托育人員補助計劃」，並啓動「雲林托育媒合一點通Line@媒合平臺」，強化0至2歲嬰幼兒托育資源。

2024年雲林新生兒數6923名，較2023年的3206名成長116％，粗出生率全國第一。目前全縣內有12間準公共化託嬰中心、6間公設民營託嬰中心、2間公託家園都很熱門，居家保母更是供不應求。

縣府社會處統計，2022年到2024年參與保母訓練的有582人，取得證照者191名，實際投入職場的只有25人。

爲鼓勵合格的優質保母貢獻所長，雲林縣本月起祭出「獎勵擔任居家托育人員補助計劃」，凡受過完整訓練、考取證照並首次登記成爲雲林縣居家托育人員者，補助3萬元育兒設施設備、1萬元裝設監視設備，協助打造安全溫馨的托育空間。

社會處副處長陳怡君表示，此次補助計劃共5項，除上面之外，還有保母實際收託180天就送1萬元紅包最長可領2年、接受臨時托育獎勵80小時也發給1萬元紅包最長可領2年、接受臨時安置發展遲緩個案兒童每年獎勵1萬元等。

此外，縣府社會處今天也正式推動「雲林托育媒合一點通Line@媒合平臺」，讓家長可以放心透過line找尋合適的保母，再由居家托育服務中心進行把關。

縣長張麗善表示，今年一定會達成「萬寶龍催生計劃」的1萬個龍寶寶目標，生育養育環境當中必須要更加透明，才能讓年輕的爸爸媽媽安心。