名創優品高管正式入主永輝超市？收購加速落地 超市經營、管理調整加速

財聯社2月28日（編輯 樑又勻）近日，永輝超市發佈新一屆董事會換屆候選人名單。公告內容顯示，永輝超市第六屆董事會成員包括張軒鬆、葉國富、張軒寧、張靖京、王永平、李鬆峰。

其中，張軒鬆、張軒寧兄弟作爲永輝超市創始人保留董事成員席位，永輝超市現任CEO李鬆峰的董事成員席位也並未調整。現任第四屆永輝超市董事會成員中，京東集團副總裁周曄、怡和集團高管Scott Anthony Price和孫燕軍已於2024年12月宣佈將遞交辭職信。

相較於永輝超市原有決策團隊的變化，市場更爲關注新入局的“名創優品系”核心決策團。

從身份上看，葉國富爲名創優品創始人兼CEO，張靖京爲名創優品首席財務官。而王永平則是名創優品獨立非執行董事、全聯房地產商會商業地產工作委員會會長，其也曾在南極電商等多家公司擔任獨立董事。

名創優品股權收購即將完成

從董事會成員“平分秋色”的佔比來看，名創優品正在向永輝超市注入影響力，但並未壓過永輝超市核心團隊的“風頭”。

歷史公告信息顯示，2024年9月，名創優品通過向京東、怡和集團旗下子公司收購永輝超市股份的方式，作價62.7億元收購永輝超市29.4%的股權，躍升成爲永輝超市第一大股東，創下近年來中國實體零售領域單筆收購的最高紀錄。

彼時張靖京透露，名創優品預計不會控制公司董事會多數席位，不會作爲永輝的控股股東、實際控制人，也不會合並財務報表。若收購項目推進順利，交易將於2025年上半年完成。

隨着永輝超市新一屆董事會候選名單披露，歷時近半年的收購行動或已接近尾聲。

自從發佈收購公告以來，葉國富就曾多次對外透露本次收購意圖，重點看好永輝超市業務發展潛力優勢，並主動把握當前的公司低估值機遇。

財務投資視角上，葉國富認爲，永輝超市估值具有吸引力，投資成本溢價低，永輝超市龐大的業務規模、穩健的現金流，可爲名創優品完善零售行業佈局版圖，分擔週期性業務風險。在門店業務領域，葉國富則稱讚了永輝超市學習“胖東來模式”的決心和未來前景，並大力支持該轉型方向。

2024年末，葉國富還曾專門與胖東來創始人於東來進行深度交流，探討其業務模式前景。在交流會後，葉國富表示，永輝超市有望成爲中國的山姆和Costco。而未來1~2年內，永輝超市將達到胖東來模式的七八十分，未來將繼續學習，不斷優化。

此前財報電話會披露，除了入股外，名創優品將與永輝超市開展多個方面的業務合作，包括聯合採購、協助永輝打造自有品牌、提升永輝自有產品佔比、提高門店經營效率、提升單店盈利、調整關閉虧損門店等。

永輝超市的“自我革新”

據近期發佈的2024年經營虧損公告顯示，永輝超市全年歸屬股東淨利潤將虧損14億元，同比擴大5.26%；歸屬股東扣非後淨利潤虧損答案都22.1億元，同比擴大11.62%。

永輝超市在公告中直言，整體業務仍然受制於零售行業的挑戰，客流和客單持續承壓，並面臨着轉型的“陣痛”。

截至2024年底，永輝超市共完成了31家門店的調改，雖然調改門店迅速大幅提升客流和銷售額，但全新的經營模式在前期需要大量的人力物力投入（包括長時間關店改造）以及足夠時間的能力迭代。在優化商品結構、採購模式的過程中，永輝超市面臨着毛利率下滑的壓力。

此外，調改的同時，永輝超市也快速關閉了尾部門店，預計將因此計提長期資產減值2億元左右。

永輝超市的調改工作仍將繼續，在董事會換屆前，永輝超市也進行了一系列調整。

董事長張軒鬆進行了新一輪的股票增持。公告顯示，張軒鬆通過集中競價方式，累計增持永輝超市0.48%股份，增持耗資不低於2.5億元。目前，張軒鬆及其一致行動人持有永輝超市股份上升至14.05%，爲公司第二大股東。

同時，新的面孔出現在永輝超市管理層，接任了離職董事會成員的部分職責。其中，擁有普華永道審計背景、怡和投融資主管經驗的吳凱之被聘任爲公司副總裁；曾在永輝超市全國多個地區擁有一線管理經驗的甘旺亨，被提拔爲公司副總裁。

公司內部管理上，永輝超市推行了“總部-大區-門店”的三層新運營管理架構，全國劃分爲28個大區，給予一線更多授權。同時，整合出運營中旬、商品中旬、品牌營銷部、到家事業部等多個新服務支持中臺，賦能一線。

截至2月17日，永輝超市已在全國18個城市調改完成41家門店，預計只2025年中旬調改門店將增至100家。公告名單顯示，春節後永輝超市的首批調改門店將集中於重慶（3家）、北京（2家）、西安（2家），以及深圳、上海、太原等已有成熟門店的城市。