苗栗就業博覽會今登場 38廠商釋1500職缺 七成起薪破35K

勞動部勞動力發展署桃竹苗分署5日上午在尚順君樂飯店舉辦114年度苗栗地區首場大型現場徵才活動，吸引逾800人蔘加。（勞動部勞動力發展署桃竹苗分署提供／呂麗甄苗栗傳真）

勞動部勞動力發展署桃竹苗分署5日上午在尚順君樂飯店舉辦114年度苗栗地區首場大型現場徵才活動，吸引逾800人蔘加。（勞動部勞動力發展署桃竹苗分署提供／呂麗甄苗栗傳真）

爲協助畢業青年與在地民衆順利進入職場，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署5日上午在尚順君樂飯店舉辦114年度苗栗地區首場大型現場徵才活動，吸引逾800人蔘加。活動共邀集38家知名企業，釋出超過1,500個職缺，七成以上起薪達35K以上，涵蓋工程技術、產線操作、服務管理等多元領域，現場求職氣氛熱絡。

因應少子化與人口老化趨勢，製造業、餐飲、零售與飯店業普遍面臨人力短缺，不少企業端出高薪福利吸引人才。欣澔科技自動控制工程師起薪最高可達65K，業務專員達60K；欣興電子釋出71個研發、品管與製程工程師等職缺，起薪40K以上，另提供住宿、交通車及餐費補助。智慧製造系統開發工程師職缺最高薪達80K，顯示高科技產業對人才需求殷切。

除了製造業，服務業也擴大徵才。尚順開發、統一超商、遠東SOGO百貨、全聯實業等企業開出廚師、儲備店經理、房務員等正職與彈性排班職缺，滿足學生、家庭主婦、二度就業等族羣多元就業需求。活動現場除設即時面試，參與者還能領取報到序號參加抽獎，獎項包括Sodastream氣泡機、多功能電烤盤與7-11商品卡等。前100名完成求職登記者還可獲得早鳥氣球公仔，面試兩家以上更能選擇彩妝證件照、拚圖DIY等好禮。

苗栗就業中心主任張潔如表示，勞動部積極推動「投資青年就業方案第二期」，整合11個部會資源，協助青年穩定踏出職涯第一步。其中「初次尋職青年穩定就業計劃」提供最高4.5萬元就業獎勵，「青年跨域就業促進補助」與「租屋補助」合計最高可領9.5萬元，減輕青年異地就業的經濟負擔。

勞動部勞動力發展署桃竹苗分署5日上午在尚順君樂飯店舉辦114年度苗栗地區首場大型現場徵才活動，吸引逾800人蔘加。（勞動部勞動力發展署桃竹苗分署提供／呂麗甄苗栗傳真）

桃竹苗分署長賴家仁指出，本次徵才活動邀集鎿創顯示、臺灣福吉米、愛德華先進科技、臺鹽實業、欣澔、欣興、東和鋼鐵、士林電機、振宇五金等38家知名企業，提供多樣職缺與多元待遇，展現企業對人才的重視。

副縣長邱俐俐表示，縣府將持續與中央合作，透過青年培力、返鄉就業輔導、職訓資源整合等措施，搭建更多就業媒合平臺，促進人才與產業雙向共好，爲苗栗勞動市場注入正向能量。