美國高關稅殃及勞工 全總籲設保護機制：守住心裡最軟的那塊

全國總工會秘書長溫宗諭代表全國勞工會員呼籲政府不能僅以補助企業爲施政重點，應提前建立保護勞工權益的系統性機制。（民衆提供／馮惠宜彰化傳真）

因美國關稅政策重擊，國內許多以出口爲主的產業哀鴻遍野，水龍頭的故鄉彰化已有大廠遭北美客戶要求「立即暫停生產」，還有紡織廠不排除放無薪假或縮編；樣身爲彰化人的全國總工會秘書長溫宗諭今（7日）代表全國勞工會員呼籲政府不能僅以補助企業爲施政重點，應提前建立保護勞工權益的系統性機制，務必守住「心裡最軟的那塊」。

溫宗諭表示，在目前的衝擊下，彰化水龍頭大廠及紡織廠絕非單一個案，自己就是彰化人，連假這幾天不少企業與勞工反應，企業怕倒閉、勞工怕裁員，而行政院終於提出總經費達880億元的協助方案，但在企業領取補助的同時，勞工依然害怕，因爲如果出口問題沒解決，員工還是有可能被迫休無薪假，勞工毫無選擇權，因此中華民國全國總工會要求政府須立即採取積極作爲，以保障勞工基本權益。

他表示，全國總工會呼籲政府應有三大積極措施，第一，針對受影響勞工的補償與支持機制，政府已編列880億元企業補助預算，應該同步設立勞工補償專案，提供勞工基本生活保障與就業轉介服務。

第二，成立「產業轉型與勞工穩定基金」，面對國際貿易的不確定性，政府應主動設立應變性基金，協助出口導向企業進行產業轉型，同時保障勞工於轉型過程中的職場穩定與收入不中斷，避免勞工淪爲轉型成本的犧牲品。

第三，強化法律對勞工工作權的保障，現行《勞基法》對於企業片面安排強迫休假缺乏明確規範，使勞工處於極度不利地位，呼籲應儘速檢討並修法，補足制度漏洞，賦予勞工實質的法律保障。

全國總工會7日呼籲政府落實3大措施，包含設立勞工補償專案、成立「產業轉型與勞工穩定基金」及檢討勞基法，以守住「心裡最軟的那塊」。（摘自全總臉書粉專／蔡佩珈臺北傳真）

全國總工會指出，彰化水龍頭大廠及紡織廠絕非單一個案，面對全球政治與經濟局勢快速變動，呼籲政府應提前建立保護勞工權益的系統性機制，不能僅以補助企業爲施政重點，政府常說勞工是「心裡最軟的那塊」，是撐起臺灣經濟最重要的夥伴，絕對不能讓勞工犧牲。