呂梁：訪企搭線架“橋樑” 拓崗就業促雙贏

近年來，爲切實促進殘疾人高質量充分就業，推動殘疾人就業優惠政策落地見效，市殘聯創新工作思路，多措並舉拓寬殘疾人就業渠道，通過深入開展“訪企拓崗”專項行動，精準搭建殘疾人求職者與用人單位之間的對接平臺，取得顯著成效。

市殘聯組建專項工作團隊，立足呂梁市產業發展實際，緊扣殘疾人就業需求，系統開展就業幫扶工作。一方面，團隊深入走訪市內重點企業和新興行業龍頭企業，通過“一對一”政策宣講、“面對面”答疑解惑，全面解讀按比例安排殘疾人就業的法規政策，重點介紹惠殘就業補貼、稅費減免、安置獎補等優惠政策，切實提升企業對殘疾人就業政策的知曉度和接納度。另一方面，團隊充分發揮橋樑紐帶作用，根據殘疾人技能特長、身體狀況和職業訴求，協助企業精準挖掘適配崗位，科學設置就業崗位，有效激發企業開發殘疾人就業崗位的積極性。

通過系列精準對接舉措，市殘聯已成功推動多家優質企業向殘疾人敞開就業大門，不僅幫助殘疾人實現了穩定就業，也爲企業輸送了優質人才，實現了社會效益和經濟效益的雙贏。“近三年來，我們開展‘走訪拓崗促就業’活動，全市走訪單位432家，走訪殘疾人147人，爲殘疾人拓展崗位289個。活動成效比較顯著，我們欣喜地看到衆多用人單位積極履行社會責任，向殘疾人朋友敞開了就業大門。”市殘疾人就業服務中心主任劉生明表示。

在衆多積極踐行社會責任、主動響應殘聯號召的愛心企業中，山西大土河焦化有限責任公司以高度的社會擔當樹立了典範。該公司不僅深刻認識到促進殘疾人平等就業的重要意義，更將助殘就業工作作爲履行社會責任、彰顯企業價值的重要實踐。“殘疾人羣體既是社會大家庭的成員，更是推動社會發展的重要力量。”山西大土河焦化有限責任公司人事總監姚海兵表示，“作爲呂梁地區的標杆企業，幫助殘疾人實現高質量就業、共享美好生活，是我們踐行企業社會責任的應有之義。我們將持續拓寬殘疾人就業渠道，優化崗位適配度，爲殘疾人就業創造更廣闊的發展空間。”

山西大土河焦化有限責任公司員工康鎖文滿懷感激地分享了他的就業故事：“作爲一名二級肢體殘疾人，過去一直未能找到合適的工作機會。今年5月，一個偶然的機會讓我瞭解到大土河公司正在招聘殘疾人員工。5月21日，我抱着試試看的心態前來應聘，經過面試順利入職，現在成爲公司後勤部園林養護組的一員。公司不僅爲我們提供了每月2000多元的穩定收入，還繳納了社保，我對這份工作非常滿意。”

“2019年大學畢業後，由於肢體四級殘疾的限制，我一直未能找到合適的工作機會。直到看到大土河公司的招聘公告，才迎來了轉機。經過面試考覈，我很順利地簽訂了勞動合同，正式成爲公司辦公室的一名文員。現在我的月薪2000多元，公司爲我們繳納五險，更重要的是這個崗位有着明確的晉升通道和發展空間。”山西大土河焦化有限責任公司員工楊瓊講述了她的就業經歷，她說：“能夠獲得這樣一份體面穩定的工作，我內心充滿感激。這份工作不僅讓我實現了經濟獨立，更讓我重新找到了人生的方向。”

據悉，在此次市殘聯組織的專項活動中，山西大土河焦化有限責任公司一次性成功招錄並妥善安置了17名殘疾人員工，爲全市企業關愛幫扶殘疾人、履行按比例就業義務樹立了標杆，展現出了高度的社會責任感與高效的執行力。

“非常感謝所有提供寶貴崗位的愛心企業，是他們的接納與支持，讓殘疾人獲得了實現自我價值、融入社會的機會。”劉生明表示，接下來，市殘聯將持續發揮橋樑紐帶作用，精準掌握企業用工需求和殘疾人就業意向，適時舉辦殘疾人就業座談會，邀請用工企業和殘疾人代表面對面交流，幫助更多殘疾人實現就業夢想，滿足企業用人需求，最終實現殘疾人高質量就業和企業可持續發展的雙贏局面。（記者 劉麗霞）

呂梁日報