履歷只寫6字 人資愣「連你好都沒」 直接進垃圾桶

公司人資會考量求職者各方條件。（示意圖，shutterstock／達志）

公司徵才會考慮求職者能力及各方表現，一名女子在公司擔任人資工作，近期收到一封求職信，求職者沒有署名，內容只寫6字「附件如下，謝謝」，她當場傻住，認爲對方開頭連一句你好都沒有，完全沒有禮貌可言，根本可以直接刷掉，貼文掀起討論。

原PO近日於Dcard指出，工作需要幫老闆過濾各種履歷，最近收到一封沒有署名的信件，內容只寫「附件如下，謝謝」，讓她傻眼「連一句你好都沒有，是不是要直接丟進垃圾桶」。

原PO表示，她所屬的公司需要找團隊研究夥伴，要跨部門協商、無法獨立作業，更加看重禮貌，「像這種沒禮貌的求職信，要入面試關卡嗎？」

疑問掀起熱議，多數人認爲禮貌很重要，這類型的人有很高機率是「雷包」，但也有人認爲這樣就把求職者淘汰太嚴格，建議可先打電話給對方，雙方聊過後，比較能確認態度，再做決定也不遲。

網友紛紛留言，「不懂得信件禮儀的人，做人也差不多那樣」、「不要！很高機率很雷，而且招進來的人妳也有責任，直接刷掉比較好」、「不要找自己麻煩，先確定對方是個有禮貌的正常人再收」、「怎麼不先看對方的能力？直接跟人格連結在一起更是匪夷所思」、「可以先電話聊一下，再評估禮貌問題」。