履歷只寫6字 人資愣「連你好都沒」 直接進垃圾桶

公司人資會考量求職者各方條件。(示意圖,shutterstock/達志)

公司徵才會考慮求職者能力及各方表現,一名女子在公司擔任人資工作,近期收到一封求職信,求職者沒有署名,內容只寫6字「附件如下,謝謝」,她當場傻住,認爲對方開頭連一句你好都沒有,完全沒有禮貌可言,根本可以直接刷掉,貼文掀起討論。

原PO近日於Dcard指出,工作需要幫老闆過濾各種履歷,最近收到一封沒有署名的信件,內容只寫「附件如下,謝謝」,讓她傻眼「連一句你好都沒有,是不是要直接丟進垃圾桶」。

原PO表示,她所屬的公司需要找團隊研究夥伴,要跨部門協商、無法獨立作業,更加看重禮貌,「像這種沒禮貌的求職信,要入面試關卡嗎?」

疑問掀起熱議,多數人認爲禮貌很重要,這類型的人有很高機率是「雷包」,但也有人認爲這樣就把求職者淘汰太嚴格,建議可先打電話給對方,雙方聊過後,比較能確認態度,再做決定也不遲。

網友紛紛留言,「不懂得信件禮儀的人,做人也差不多那樣」、「不要!很高機率很雷,而且招進來的人妳也有責任,直接刷掉比較好」、「不要找自己麻煩,先確定對方是個有禮貌的正常人再收」、「怎麼不先看對方的能力?直接跟人格連結在一起更是匪夷所思」、「可以先電話聊一下,再評估禮貌問題」。