“連減脂餐和運動打卡都幫我們規劃好了”

本報訊 （通訊員甘欣鑫 劉峰）近日，貴陽鋁鎂設計研究院有限公司，一場健康體檢有序進行，工會組織職工測量體重、體脂率等指標，拉開了“健康減重·活力同行”職工體重管理三年行動的序幕。

爲響應國家衛健委“體重管理年”三年行動計劃，該公司採取“企業主導、工會牽頭、全員參與”模式，將職工健康管理納入企業發展戰略，開啓“科學干預、精準服務、長效激勵”的職工健康守護新路徑。

該公司工會不僅將職工體重管理納入年度預算，設立專項經費，還成立目標考覈、飲食健康、運動瘦身、文化宣傳等5個執行小組；針對職工久坐辦公等問題，制定“超重/肥胖率降低70%、BMI達標率超90%”的硬核目標，並細化爲“啓動年建檔干預、攻堅年提質增效、鞏固年長效管理”3個階段實施計劃。

“公司連減脂餐和運動打卡都幫我們規劃好了，還有什麼理由不參與？”一位參加體測的職工笑着說，他和同事已經登錄公司上線的“每日8000步步行打卡”小程序，約定每天午休時繞辦公區快走。

圍繞“管住嘴、邁開腿”，該公司還採用職工健康立體化干預措施。在飲食端，食堂開設“健康減重窗口”並接受職工減脂餐預約；在運動端，打造一間150平方米的職工健身房，並推行“15分鐘工間操”等微運動。同時，工會每月評選“減重達人”，年終設置“年度之星”，通過激勵機制將健康管理轉化爲職工相互鼓勵的集體行動。