勞團質疑 變相讓廉價勞動力來臺

勞團質疑，政府開放僑外生打工，只是變相讓廉價勞動力來臺灣，而不是留才。圖爲示意圖，與新聞事件無關。（本報資料照片）

少子女化讓大專院校面臨招生壓力，不乏有學校透過產學合作專班招募外籍學生來臺唸書，安排學生到特定工廠工作，甚至有仲介從中收取上萬元仲介費、扣留護照，使外籍生淪爲學工。勞團質疑，政府開放僑外生打工，只是變相讓廉價勞動力來臺灣，而不是留才，這些學生以實習名義進入職場工作，早已偏離產學合作的初衷，學校應負起更多責任，爲外籍學生在臺實習做好把關。

時任總統蔡英文民國105年提出新南向政策，其中推動新南向產學合作國際產學專班，卻頻傳剝削境外生情形，臺灣國際勞工協會早在108年就提到，康寧科大、育達技術學院及建國科技大學透過人力仲介招收境外生，指定他們到特定工廠打工，被迫簽訂保密協議，甚至仲介還向學生收取4萬至16萬不等仲介費，扣留學生護照。

臺灣國際勞工協會專員陳容柔表示，部分大學因爲少子化壓力，利用新南向產學國際合作專班吸引東南亞學生來臺讀書，實際上，卻指定學生們到特定工廠工作，甚至累到上課在睡覺，淪爲學工，此現象至今仍有。

她表示，部分僑外生報名專班，確實是希望唸書，未料抵臺後卻被帶去工作，亦有學生因爲家境不好，想利用專班的機會來臺打工，但學費、住宿費造成龐大壓力，政府允許僑外生打工，恐怕只是用另一個方式讓廉價勞動力來臺灣，而不是培養外國人力，讓其留在臺灣。

臺灣勞工陣線秘書長楊書瑋提到，不少私立大學因爲少子女化，面臨招生壓力，也透過3＋4產學攜手合作僑生專班，招募國外學生來臺唸書並安排實習，因建教專法並未規範大學生工作時數及加班上限，實際上這些建教生打工時間已大於在學校受教育時間，當中甚有欺騙的案例，之前彰化中州科技大學就爆出，以全英語教學等名義招募烏干達外籍生來臺，實際上卻指派他們到工廠工作。

他認爲，產學合作旨在達成教育及職場銜接，但若以實習的名義讓學生進入職場工作，已經違背教育的本質，學校本應負有更多責任，確保學生在實習場域的狀況以及是否受到不公平對待。