老師淪免費行政？宜蘭校園HPV疫苗施打 衛生所業務轉嫁教師

全國代理暨代課教師產業工會理事長黃湘仙。（本報資料照）

全國代理暨代課教師產業工會近日接獲陳情，宜蘭市與羅東鎮多所學校在校園 HPV 疫苗施打過程中，衛生所將統計等應由衛生體系執行的行政作業，轉由學校承擔，要求行政教師與學務人員負責同意書回收、施打率計算與追蹤，要求停止將學校教師人力當作免費行政業務提款機。

全國代理暨代課教師產業工會指出，近日接獲宜蘭市與羅東鎮多所學校教師與校護會員反映，在校園 HPV 疫苗施打過程中，衛生所將統計等應由衛生體系執行的行政作業，轉由學校承擔，甚至以「慣例」或「績效要求」合理化此種卸責行爲。

代理教師工會表示，此舉不僅造成學校業務超載，亦直接加重兼任行政的教師、學務人員及導師的負擔，導致原有教育與學生輔導任務受到嚴重干擾。更有教師反映，部分衛生所人員在與校方溝通時使用不當語氣，對教育現場形成額外心理壓力。

代理教師工會強調，學校不是衛生所的延伸單位，教師不是免費行政助理，更不是疫苗績效的代辦窗口。校園疫苗施打業務，其政策主體、資源來源與專業責任均隸屬衛生體系。教育現場願意協助公共健康推動，從不推辭，但不代表能無限量被要求填報表格、回收同意書、施打率計算與追蹤。在缺乏正式公文指派與資源支持的情況下，這樣的要求已對學校人力構成沉重負擔，亦違反公平正義。

代理教師工會要求，宜蘭縣衛生局應立即檢討並釐清疫苗施打分工責任， 不得再以口頭交辦方式要求學校代行統計與行政業務。教育部應明確保障學校教師與校護的工作權益， 必要時公開表明立場，拒絕未經正式程序之跨機關要求。衛生所則應尊重學校專業角色， 與學校協調應本於平等對話，而非以績效或情緒施壓。