勞工工時長增國定假日還不夠？ 勞長：還要加薪

勞動部長洪申翰15日受訪時表示，勞動部除了會依法來協助法執行外，若要減少勞工工時，還會透過團體協約、勞動檢查、薪資等才能降低工時。(圖/本報資料照)

立法院社會福利及衛生環境委員會15日邀請勞動部就2025年預算凍結案專案報告。（林良齊攝）

據統計，我國勞工年總工時近年不減反增，2024年已達2030.4小時，爲了減少勞工工時，立法院近日三讀通過《紀念日及節日實施條例》，增加4＋1天國定假日，勞動部長洪申翰15日受訪時表示，勞動部除了會依法來協助法執行外，若要減少勞工工時，還會透過團體協約、勞動檢查、薪資等才能降低工時。

立法院社會福利及衛生環境委員會15日邀請勞動部就2025年預算凍結案專案報告。

洪申翰會前受訪時表示，增加國定假日已經在立法院三讀通過，勞動部會來協助已通過的法規執行，包括提醒僱主應依法給假，若徵得勞工同意出勤時則應給付雙倍工資。至於有立委提案增加特別休假，他僅說，會蒐集並讓制度更爲健全。

外界關注臺灣勞工工時長，洪申翰強調，會鼓勵推動勞資之間的優於法令的團體協約，也會有助降低工時，並透過勞動檢查、最低工資等，減少勞工被迫要透過加班增加收入，也是降低工時方向之一。