賴主席出來談 纔有助朝野和解

賴清德總統拋出國安團隊將向在野黨主席進行國安簡報的橄欖枝，被在野黨質疑是要藉此管制行動的「鴻門宴」。（總統府提供）

賴清德總統520就職週年，拋出國安團隊將向在野黨主席進行國安簡報的「橄欖枝」，被在野黨質疑是要藉此管制行動的「鴻門宴」。在朝野因大罷免已無互信情況下，賴既然標榜要促成朝野對話，就應接納在野黨意見，以民進黨主席身分共同出席，平等以待。

根據賴就職週年談話中的說法，他是爲了努力促成朝野對話，加強政黨合作，才指示國安團隊進行這場「重要國安情勢簡報」，期望在相同的事實基礎上，坦率真誠交換意見、共商國是，攜手面對國家的各項挑戰。至於簡報內容，府方表示，主要是讓在野黨領袖理解當前國際及國安情勢，以及臺美關稅談判進度等資訊。

既然是要交換意見、共商國是，當然不能讓在野黨領袖只有「聽」簡報，而沒有對話和討論的空間。尤其當前從兩岸政策，到政府因應美國總統川普對等關稅的種種作爲，朝野存在相當大的歧見，在野黨領袖單方面聽取國安簡報，既不能對外透露，又不能與賴面對面溝通，難怪會被質疑這是場「鴻門宴」，只想讓在野黨爲賴的決策「背書」。

在野黨的擔憂絕非無的放矢，在大罷免如火如荼、新北檢調接連搜索國民黨新北市黨部以及各區黨部之際，加上賴清德才剛祭出強化國安的「賴17條」，一旦朝野領袖聽取國安簡報，未來只要不慎泄露相關內容，甚至與對岸交流，即使無涉機密，都有可能被冠上罪名或藉此限制參與相關活動。

賴清德一再表示，在對等尊嚴前提下，很樂意跟中國交流合作，同樣的，要尋求朝野對話，更應該秉持「對等尊嚴」原則，以民進黨主席身分與在野黨領袖坐下來談，而不是作作樣子，卻一味堅持己見；如果連尊重都沒有，又何來和解？